– Jij volgt een MBO 4 of HBO opleiding in een relevante richting. Bijvoorbeeld in de richting: Intercedent, Accountmanagement of Office & Management,  Human Resource Management, Bedrijfskunde of Commerciële economie. 
– Jij bent geïnteresseerd in mensen. Het lijkt je een uitdaging om de juiste match tussen een kandidaat en een vacature;
– Op een verjaardag of een feestje knoop jij makkelijk een gesprek aan met iemand die je nog niet kent. Je bent communicatief vaardig;
– Je bent zelfstandig en neemt graag initiatief;
– Je ziet een loopbaan in recruitment misschien wel voor je en wil graag de fijne kneepjes van het vak leren;
– Heb je enige affiniteit met de proces- en maakindustrie? Dan is dat zeker een pre. Heb je dat helemaal niet, geen probleem! Maar dan verwachten we dat je leergierig genoeg bent om hier meer over te leren

Functiebeschrijving

In deze stage werk jij actief mee in het hele recruitmentproces: van het plaatsen van een vacature tot de plaatsing van een kandidaat. Je krijgt de mogelijkheid mee te kijken met onze ervaren recruiters en zo de kneepjes van het vak te leren. 

Jouw werkdag bestaat o.a. uit:

– Het schrijven en plaatsen van aantrekkelijke vacatures via ons recruitmentsysteem; 
– Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
– Actief searchen naar kandidaten via verschillende kanalen;
– Telefonisch screenen en interviewen van kandidaten;
– Verwerken van actuele gegevens van kandidaten in het recruitmentsysteem;
– Behandelen van binnengekomen sollicitaties;
– Het plannen van gesprekken voor kandidaten bij onze opdrachtgever;
– Het voeren van een arbeidsvoorwaardengesprek;
– Contact onderhouden met kandidaten die in dienst zijn bij VAPRO Recruitment, bijvoorbeeld door het voeren van een evaluatiegesprek.

Volg je een HR opleiding? Dan is de stage compleet te maken met andere HR werkzaamheden. Te denken aan werkzaamheden op het gebied van verzuimbegeleiding, personeelsadministratie of een eigen opdracht. Volg je juist een commerciële of marketing opleiding? Dan is de stage compleet te maken met werkzaamheden op het gebied van sales of social media beheer. 

Functie-eisen

– Jij volgt een MBO 4 of HBO opleiding in een relevante richting. Bijvoorbeeld in de richting: Intercedent, Accountmanagement of Office & Management,  Human Resource Management, Bedrijfskunde of Commerciële economie. 
– Jij bent geïnteresseerd in mensen. Het lijkt je een uitdaging om de juiste match tussen een kandidaat en een vacature;
– Op een verjaardag of een feestje knoop jij makkelijk een gesprek aan met iemand die je nog niet kent. Je bent communicatief vaardig;
– Je bent zelfstandig en neemt graag initiatief;
– Je ziet een loopbaan in recruitment misschien wel voor je en wil graag de fijne kneepjes van het vak leren;
– Heb je enige affiniteit met de proces- en maakindustrie? Dan is dat zeker een pre. Heb je dat helemaal niet, geen probleem! Maar dan verwachten we dat je leergierig genoeg bent om hier meer over te leren

Arbeidsvoorwaarden

– Een stage van ten minste 5 maanden (langer mag) voor 32-40 uur per week;
– Een aantrekkelijke stagevergoeding van €350,- en €450,-. Als je reiskosten moet maken worden ook je reiskosten apart vergoed;
– Een allround meewerkstage met ruimte voor een eigen opdracht;
– Stage lopen in een klein maar fijn team, in een informele werksfeer. 
– Mogelijkheden om na je stage bij ons te blijven werken, als je dat leuk vindt!

Direct reageren op deze vacature