Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Ben jij een kanjer in het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering en toepassing van het HRM-beleid, HR-processen en HR-instrumenten? Is het zijn van een eerste aanspreekpunt op het gebied van personeel en organisatie jou op het lijf geschreven en ben je zeer ervaren in jouw vakgebied? Dan is dit de vacature waar je naar op zoek bent!

In samenwerking met het Gerechtshof van Den Haag, zijn wij per direct op zoek naar een HR-Assistent (m/v). Het betreft een functie van 32 uur per week, voor de duur van 3 maanden, met kans op verlenging.

Ben jij degene die wij zoeken en voel jij je thuis in een informeel team? De vacature sluit 6 maart 2023 voor 12:00 uur. We zien je reactie graag tegemoet.

– Voor de afdeling werving en selectie; pak jij administratieve en organisatorische werkzaamheden op.
– Je bent contactpersoon en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de gegevens van medewerkers in het personeelssysteem (P-Direkt).
– Jij regelt alles van A tot Z rondom uitzendkrachten en detacheringen.
– Jij kunt zelfstandig administratieve handelingen uitvoeren. Zoals, het opmaken van (salaris) mutaties, arbeidsovereenkomsten rapportages en bent een ster in archiveren.
– Het uitvoeren van interne controles op bijvoorbeeld personeelsdossiers, verlofsaldi etc.
– Je draagt zorg voor de beschikbaarheid van actuele, uniforme en eenvoudig vindbare informatie voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
– Je beheert de HR-mailboxen en analyseert de vragen ter versterking van onze informatie voorziening

Functie-eisen

Je hebt inzicht in de organisatie van de rechtspraak of bent in staat je nieuwe kennis snel eigen te maken. Je kunt op tactisch en operationeel niveau denken. Ten slotte herken je je in onze kernwaarden onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en deskundigheid.

– Minimaal een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4
– kennis van CAO Rijk (rechtspraak is een pre);
– relevante ervaring in HR-ondersteuning;
– een goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk;
– ervaring in zelfstandig werken.
– Aantoonbare werkervaring met administratieve HR-processen en P-direkt.

Arbeidsvoorwaarden

– Je wordt beloond met salaris van maximaal € 2615,23 – 3376,27 bruto per maand op fulltime basis. Ingeschaald op schaal 7 ( o.b.v. kennis en relevante werkervaring )
– Een inhoudelijke veelzijdige en uitdagende baan bij een overheidsorganisatie;
– Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
– Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,07 per km indien je reist met de auto;
– Deelname aan een pensioenregeling, op te bouwen vanaf week 9;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een maandelijkse korting van €10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshop;
– Je ontvangt een eindejaarsuitkering.
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Direct reageren op deze vacature