Vacature HR officer | recruiter Veldhoven
- Vakgebied: Uitzend/detachering/W&S verhuur, Recruiter
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: Veldhoven
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 12 maart 2023
Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor al onze bouwprojecten in regio Eindhoven. Je weet talent te vinden en te verbinden. Je houdt je bezig met het actief zoeken naar nieuwe collegas, het opstellen van vacatureteksten en het voeren van gesprekken met kandidaten. Je coördineert het gehele recruitmentproces en zorgt er samen met het HR team voor dat de onboarding vlekkeloos verloopt. Je vindt het leuk om mee te denken over hoe je nieuwe medewerkers kan aantrekken en behouden. Daarnaast ondersteun je het HR team in het administratieve proces. Je denkt mee in het verbeteren van de employee experience. Tevens zullen er afhankelijk van je ambitie/wensen ook steeds meer HR werkzaamheden in je functie naar voren komen, zoals opstellen functieprofielen, coördineren van ontwikkelplannen, begeleiden ziekteverzuim.
Je wordt onderdeel van het HR team, een professioneel en gezellig team dat bestaat uit een vaste HR medewerker en een interim HR adviseur die graag voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan een nog professionelere HR afdeling.
Functie-eisen
– Je hebt een HBO opleiding op het gebied van HRM gevolgd en enkele jaren relevante werkervaring.
– Je beschikt over voldoende ervaring op het gebied van recruitment
– Je kunt goed zelfstandig werken en pakt zaken snel op.
– Je hebt goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
– Je hebt een doenersmentaliteit en weet de operationele HR werkzaamheden in goede banen te leiden.
– Je hebt een pro-actieve werkhouding.
– Ad-hoc situaties zijn geen probleem voor jou, want je hebt een flexibele en vooral ook een oplossingsgerichte instelling.
– Je wilt fulltime werken (32 uur is bespreekbaar).
Arbeidsvoorwaarden
– Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
– Werken voor een warm familiebedrijf met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
– Een dynamische werkomgeving met een enthousiast team aan collegas.
– Een prettige werkomgeving met een goed uitgeruste werkplek.
– Een duurzame werkgever met ontwikkelmogelijkheden.