De functie omschrijving

Als HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie met betrekking tot HR gerelateerde zaken. Deze functie biedt veel afwisseling en voer je geheel zelfstandig uit. Uiteraard krijg je ondersteuning waar nodig vanuit andere afdelingen.

Taken die onder andere onder jouw verantwoording vallen:

• Je verzorgd de administratieve en organisatorische afhandelingen van P&O gerelateerde zaken;
• Coördinator op het gebied van Talent Management;
• Wagenparkbeheer;
• Het begeleiden van in- en uitdiensttreden van medewerkers;
• Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers;
• Je analyseert bestaande werkprocessen, procedures en regelingen;
• Je doet suggesties voor verbeteringen en implementeert deze binnen de organisatie;
• Coördinator op het gebied van Talent Management;
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van pensioenen en verzekeringen.Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur binnen het HR vakgebied;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soort gelijke functie;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op gebied van P&O;
• Je bent ICT-vaardig en analytisch sterk;
• Je bent een leergierige generalist die gemakkelijk en goed kan schakelen tussen diverse werkzaamheden zonder de zorgvuldigheid te verliezen;
• Je weet goed zelfstandig prioriteiten te stellen;
• Je bent communicatief vaardig, organisatie-sensitief, klantgericht en proactief;
• Je bent goed in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en snel te doorgronden waar het in een organisatie ‘echt om gaat’;
• Ook relativeringsvermogen en humor zijn kwaliteiten die je weet in te zetten.Wat heeft men te bieden?

• Een werkomgeving met veel vrijheid, waar men de verantwoordelijkheid bij de medewerkers zelf neerlegt en je alle ruimte hebt om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
• Een open en platte bedrijfscultuur, waar men met een collegiaal en ambitieus team hard werken om er een succes van te maken.
• Een competitief salarispakket, goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.
• Men organiseert regelmatig activiteiten waar iedereen aan deel mag nemen, niets moet.

Bedrijfsprofiel

De organisatie levert geavanceerde oplossingen en diensten aan klanten met als doel een duurzaam en competitief voordeel te bereiken. Deze opdrachtgever heeft meer dan 1000 professionals in dienst verdeeld over meer dan 20 vestigingen in het buitenland. Door de focus op New Business en het succesvol implementeren van projecten is er een duidelijke groeiambitie aanwezig. Met de procesgerichte aanpak, ervaring en diepgaande technologische kennis zijn er al talrijke titels behaald.

De Cultuur

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een grote Internationale organisatie met een uitgebreid productportfolio. Ondanks de omvang van de organisatie heerst er binnen dit bedrijf een informele sfeer en voelen collega’s zich onderdeel van de familie. Door het teamgevoel, de flexibiliteit, het ondernemerschap en de ruimte die je krijgt om initiatieven te nemen, weet men er met zijn allen een succes van te maken!

Standplaats

Omgeving Den Bosch

Reageren

JobMe Uitzendbureau

Lange Schaft 7a

3991 AP Houten

1. 030 630 47 06
2. 030 630 47 13
3. info@recruitmentsolutions.nl
4. www.recruitmentsolutions.nl

Direct reageren op deze vacature