Ben jij op zoek naar een brede, administratieve functie en heb jij al ervaring met administratieve werkzaamheden? Krijg jij energie van het kloppend en overzichtelijk maken van de juiste informatie in combinatie met een stukje klantcontact? Dan is dit de vacature waar jij naar op zoek was!

Als HR medewerker ga jij binnen verschillende afdelingen aan de slag met een variërend pakket aan taken en verantwoordelijkheden. Je ondersteund verschillende afdelingen binnen het bedrijf met het voeren van een correcte, foutloze en overzichtelijke administratie. De bedrijven waar jij je als HR medewerker op gaat richten zijn gevestigd in drie verschillende branches. Het eerste bedrijf richt zich op het gebied van financiën, personeelszaken, relatiebeheer en marketing en communicatie. Het tweede bedrijf focust zich met name op het bieden van zekerheid in huisvesting en wagenparkbeheer. Het laatste bedrijf is een uitzendbureau dat zich richt op werving & selectie. Als HR medewerker krijg je te maken met veel verschillende soorten administratieve taken, zoals contractadministratie, dossierbeheer, salarisverwerking, verlof- en verzuimregistratie en rapporteren voor het managementteam.

Buiten deze taken ben jij ook verantwoordelijk voor een deel interne en externe communicatie. Voor collega’s ben jij als HR medewerker dé persoon om hun vragen kwijt te kunnen over loonstroken, cao of inlenersbeloningen. Verder sta jij ook klanten en leveranciers telefonisch te woord en maak jij afspraken met hen.

Functie-eisen

Voor deze functie als HR medewerker beschik jij over:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Enige ervaring met administratieve taken;
• Kennis van het Microsoft Office pakket;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Het is vooral belangrijk dat jij een prettige gesprekspartner bent en dat je weet van aanpakken. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, bent mensgericht en accuraat.

Direct reageren op deze vacature