Als HR medewerker verdiep jij je in HR gerelateerde vraagstukken en verzorg je de gehele in- en uitstroom binnen de organisatie. Er start geen nieuwe collega zonder dat jij daarvan op de hoogte bent! Je verzorgt de werving en selectie procedure en regelt alles voor de ingang van het contract. Hierbij komen administratieve taken kijken zoals het archiveren, scannen en toekennen medewerkers in het personeelsinformatiesysteem. Lukt het niet om via eigen kanalen een kandidaat te vinden? Dan schakel jij met uitzendbureaus over de uitgezette vacature.  

Met jouw brede takenpakket is geen dag het zelfde. Zo maak je wekelijkse/maandelijkse rapportages ten behoeve van het management op het gebied van onder andere verzuim, werving en selectie, verloop. Jij bent flexibel, hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en vindt het leuk om gezamenlijke doelen te behalen.

Binnen deze functie kan jij 32 of 40 uur per week aan de slag om alle balletjes van de HR afdeling hoog te houden. Sta jij open voor deze uitdaging?

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een mbo niveau 4 diploma;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt aantoonbare administratieve ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.

Direct reageren op deze vacature