Heb jij ervaring met HR werkzaamheden en werk jij nauwkeurig? Lees dan snel verder! Voor onze opdrachtgever, een groot logistiek bedrijf, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker.

Als HR Medewerker verzorg je administratieve HR en algemene managementondersteuning voor ons regionale hoofdkantoor (RHQ) in Delft. Samen met het team lever je service en informatie aan het management en de medewerkers wat resulteert in een hoge medewerkersbeleving door snelheid en kwaliteit van de ondersteuning.

Kernactiviteiten als HR Medewerker:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR in ons regionale HQ.
• Je ondersteunt pro-actief de HR Business Partners in alle correspondentie en administratieve bevestiging van HR gerelateerde onderwerpen en het opzetten van allerlei overeenkomsten met betrekking tot de tewerkstelling. Dit betekent dat je onze HR-systemen onderhoudt en dat je brieven, e-mails en allerlei soorten correspondentie opstelt om werknemers te informeren over hun werknemersstatus en voordelen.
• Je speelt een belangrijke rol in de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de digitale en fysieke personeelsdossiers en je bent de poortwachter van de digitale HR-administratie.
• Je verzorgt alle ziekteadministratie en een deel van de opvolging van de medewerkers. Je ondersteunt bij performance management cycli, case management, salarisadministratie en exit processen.
• Naast de reguliere HR ondersteuning zorg je voor diverse ad hoc algemene managementondersteuning waaronder dagelijkse ad hoc activiteiten vallen zoals het bestellen van bloemen, cadeaus en awards; het maken van rapportages.
• En last but not least ben je verantwoordelijk voor de organisatie van bedrijfsevenementen in Delft.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die een sterke klantgerichtheid en een positieve instelling heeft. Je hebt een hands-on mentaliteit gecombineerd met flexibiliteit en stressbestendigheid, waardoor last-minute verzoeken je niet van de wijs brengen. Door je planningsvaardigheden en nauwkeurigheid heb je je werklast volledig onder controle en ben je in staat je taken naar belangrijkheid te prioriteren.

Als HR medeweker:

• Heb je 1-3 jaar ervaring in een HR administratie rol gecombineerd met een relevante HR opleiding of je hebt een Bachelor/Master diploma in HR afgerond met enige werkervaring in een soortgelijke rol;
• Beheers de Engelse en Nederlandse taal goed (mondeling en schriftelijk).
• Heb je uitstekende gebruikersvaardigheden van MS Excel, MS Word, MS PowerPoint en MS Outlook.

Direct reageren op deze vacature