Ben je op zoek naar een allround HR- functie met een breed en gevarieerd takenpakket? Hou jij van afwisselende taken, geen dag die hetzelfde is en ondersteun jij graag je collega’s? Kun jij ervoor zorgen dat de medewerkers fluitend naar hun werk gaan en dat alle HR- administratie tot in de puntjes klopt? Word dan HR medewerker in Apeldoorn!

Als HR medewerker ben jij hét aanspreekpunt binnen de organisatie op het gebied van HR gerelateerde vragen en dé ondersteunende kracht van de HR business partner. In deze allround functie houd jij je dagelijks bezig met het verrichten van administratieve werkzaamheden op het gebied van in- door- en uitstroom van personeel, het doorvoeren van wijzigingen in de HR- en personeelsadministratie m.b.t. functie- en contractwijzingen, salarismutaties en het beheren van personeelsgegevens en dossiers. In deze uitdagende rol is geen dag hetzelfde en komen alle HR gerelateerde thema’s aan bod. Je staat continue in nauw contact met je collega’s.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Functie-eisen

Beschik jij over het volgende profiel?

• Hbo- werk- en denkniveau. Minimaal in het bezit van een mbo-niveau-4 diploma, bij voorkeur op het gebied van Personeel & Organisatie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijkwaardige rol in een operationele HR- omgeving;
• Kennis van en ervaring met het softwarepakket Afas Profit is een must;
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics 365 HR is een pré;

Direct reageren op deze vacature