Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Op maandagochtend open je Outlook en zie je dat je aan het eind van de ochtend afspraken hebt staan met enkele medewerkers om toelichting te geven op hun indiensttreding. Je hebt ook een afstemmingsoverleg met de HR-Adviseur waar je veel mee samenwerkt. Daarnaast zie je in e-mails verschillende vragen binnenkomen. “Dear HR, in a couple of months I will move from University of Melbourne to the Nijmegen School of Management. Could you help with the transition (e.g. visa, housing and 30% ruling)?” “Beste HR medewerker, ik zou graag advies willen over verlof vanwege mijn aanstaande ouderschap.”

Weet jij raad met deze vragen en kun jij ze goed beantwoorden? En vind je het leuk om je met een toegewijd team in te zetten voor excellente HR dienstverlening? Dan ben jij nodig!

De HR-afdeling van de Faculteit der Managementwetenschappen wil op haar manier een bijdrage leveren aan de faculteit, haar medewerkers en leidinggevenden. Binnen bestaande regelingen zoals de CAO, gaan we met onderzoekers/docenten/ondersteunend personeel op zoek naar de best mogelijk oplossing. Denk hierbij aan verschillende fases binnen de employee journey (indiensttreding, ontwikkelen, of uitstroom). Binnen ons HR-team ben jij het aanspreekpunt voor (internationale) medewerkers en leidinggevenden en adviseer je hen over (toepasbaarheid van) regelingen, arbeidsvoorwaarden en procedures, en over de organisatorische en/of individuele consequenties hiervan. Daarnaast draag je zorg voor een correcte, administratieve verwerking en afhandeling van diverse HR-processen. Bij alle inkomende vragen en verzoeken die binnenkomen, houd je overzicht, weet je prioriteiten te stellen en bewaar je de rust, ook als het druk is. Je komt terecht in een gevarieerde baan waarin geen dag hetzelfde is.

Samenwerken, sparren, maar zeker ook af en toe een moment om te lachen vinden we belangrijk in het team. Samen bouwen aan een sterk team en professionele dienstverlening, dat is waar we voor gaan. Naast je werkzaamheden voor de faculteit, ben je ook betrokken met collega’s van andere faculteiten en de centrale HR-divisie. Samen zorgen we ervoor dat HR een bijdrage levert aan het onderwijs en onderzoek binnen de Radboud Universiteit.

Functie-eisen

– Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van HR;
– Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen het werkveld HR. Ervaring in een complexe organisatie, zoals het hoger onderwijs, is een pré;
– Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Kennis over welke regels van toepassing zijn op internationale medewerkers is een pré;
– Competenties als nauwkeurig, flexibel, klantgericht, verantwoordelijk en proactief zijn jou op het lijf geschreven;
– Je bent een enthousiaste teamspeler en je zoekt actief de samenwerking met collega’s op;
– Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
– Je hebt een digitale mindset en je werkt gemakkelijk met allerlei databases en verschillende computersystemen. Ervaring met Oracle en Corsa is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een onderwijsinstelling met kans op een structurele functie;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2818 t/m €3764;
– Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature