Ben jij op zoek naar een afwisselende baan en ben je mensgericht ingesteld? Dan is deze baan wellicht wat voor jou! Als HR manager houd jij je bezig met diverse werkzaamheden en processen, geen dag is hierdoor hetzelfde. Zo ben je het aanspreekpunt op het gebied van HR en ben je verantwoordelijk voor de doorstroom van medewerkers en werving- en selectieprocedures. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding en controle van de salarisadministratie en ben je een sparringpartner  voor de directie en management. Ook geef je leiding aan een afdeling, dus je moet ook over de nodige management skills beschikken. Jouw uitstraling, communicatie en werkethiek moeten jouw collega’s inspireren en motiveren! Verder houd jij je ook bezig met het implementeren en ontwikkelen van beleid op het gebied van HR en analyseer je ziekteverzuim, verlof, aanwezigheid en prestaties van de medewerkers. Kortom, een enorm uitdagende en afwisselende baan, waarin je jezelf enorm kan ontwikkelen.

Functie-eisen

Jij gaat secuur te werk en beschikt over de nodige management skills. Verder:

•  Heb jij een HBO opleiding afgerond in de richting van HR;
•  Heb jij enige werkervaring in een soortgelijke functie (is een pré);
•  Ben je resultaatgericht; Jij bent in staat om samen met jouw team de bedrijfsdoelstellingen te halen;
•  Heb jij bij voorkeur al enige kennis van het systeem NMBRS.

Direct reageren op deze vacature