Vacature HR-Manager Alblasserdam

  • Vakgebied: Overig
  • Soort dienstverband: Tijdelijk
  • Provincie: Zuid-Holland
  • Plaats: Alblasserdam
  • Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
  • Werkervaring: Senior
  • Plaatsingsdatum: 04 januari 2023
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Treed direct in dienst als HR-manager  bij onze opdrachtgever. 

Ben jij de allround HR-manager op Fulltime basis, die graag werken in de dynamische wereld van logistiek met een breed takenpakket. Dan hebben wij een leuke baan voor je, bij onze opdrachtgever in Alblasserdam. Gelegen in de regio tussen Rotterdam, Gorinchem en Dordrecht. 

Het salaris is € 4.000,00 tot € 5.000,00 bruto o.b.v. een fulltime werkweek. Het gaat hier om een baan van 40 uur. 

Je ontwikkelt en optimaliseert het HR-beleid bij de opdrachtgever, je verbetert de HR-instrumenten en zet je deze zo effectief mogelijk in. Je hebt een duidelijke visie op HR en zet deze om in concrete actieplannen.

Je ondersteunt de directie en management op diverse HR-gebieden, als werving en selectie, door- en uitstroom en ziekteverzuim begeleiding. Je bent eerste aanspreekpunt wat betreft HR gerelateerde zaken. Je zorgt dat je weet wat er speelt en wat de aandachtspunten zijn en onderneemt actie waar nodig. Hierbij is voldoende ruimte voor eigen inbreng, innovaties en ideeën en je bent in staat om deze plannen om te zetten in acties. Je geeft leiding aan 2 HR collega’s en rapporteert aan de algemeen directeur.

Wat zijn je taken:

  • Het opstellen en uitvoeren van het HR Beleid;
  • Werving- en selectieproces. Je bent actief bezig om de markt te benaderen en zoekt naar creatieve wervingsmethodes. Je voert, samen met de afdelingsmanager, het sollicitatie- en arbeidsvoorwaarden gesprek;
  • Begeleiden ziekteverzuimproces;
  • Focus op duurzaam inzetbaarheid van het personeel;
  • Inrichten van een goede methode voor beoordelings- en functioneringsgesprekken en het begeleiden van dit proces;
  • Inventariseren opleidingsnoodzaak eb het opstellen en opvolgen persoonlijk ontwikkelingsplan;
  • Alle werkzaamheden rondom In-, door- en uitstroom van personeel (van contract tot beëindigingsovereenkomst).

Functie-eisen

Wie zoeken wij

Je vindt het leuk om je te verdiepen in de logistiek. 

  • Je hebt een afgeronde P&O-opleiding op HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur ervaring in de logistiek);
  • Je hebt actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving;
  • Je hebt een proactieve houding en durft initiatief te nemen;
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar, verdeeld over 5 dagen;
  • Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit;
  • Je hebt kennis van AFAS (Pré);
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling alsook schriftelijk (Duits is een pre)
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent stressbestendig en flexibel en je staat stevig in je schoenen.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!