Weet jij hoe het is om op een HR afdeling medewerkers aan te sturen? Sta jij sterk in je schoenen en heb jij ervaring binnen het gebied van HR en administratie? Misschien is deze baan wel iets voor jou! 

Binnen de organisatie wordt op veel locaties en projecten gewerkt. Klantbeleving is een kernbegrip waar ze zich al meer dan 25 jaar aan houden. Zij doen er alles aan om met een positieve dienstverlening bij te dragen aan de beleving van hun klantenportefeuille. Door het hele land met meer dan 3000 medewerkers verzorgt de HR Support afdeling de gehele administratie.
Jij wordt binnen deze dynamische omgeving coördinator voor het leuk team die zorgt dat alles tot in de puntjes goed verloopt. Dit kan te maken hebben met werving en selectie, contractbeheer, loonadministratie en alles wat hierover valt. Je bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden, bent het centrale aanspreekpunt voor jouw team en schakelt met de overige afdelingen. Tijdens projecten, piekwerkzaamheden en/of onderbezetting werk je operationeel mee met het team.

Jouw taken zijn o.a.:

• Coaching en aansturing binnen het team;
• Taken verdelen;
• Analyses maken;
• Indiensttredingen controleren;
• Takenlijst en mailbox monitoren;
• Systeem problemen oplossen.

Deze mooie functie is tussen de 32 en 40 uur per week van maandag t/m vrijdag, onder kantoortijden. Je krijgt de mogelijkheid hybride te werken waar zij een budget voor hebben opengesteld om een thuiswerkplek te creëren, o.a. met een laptop en telefoon.

Functie-eisen

• Affiniteit en ervaring binnen de HR en meerdere administratieve processen;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Onmisbare goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je functioneert goed binnen een hectische, dynamische en commerciële werkomgeving;
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen.

Direct reageren op deze vacature