Vacature HR Assistent(e) Utrecht
- Vakgebied: HR/P&O, HR, Accountancy
- Soort dienstverband: Parttime
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 12 januari 2023
Een HR opleiding afgerond danwel ervaring op het gebied van HR (ondersteuning)? Grote affiniteit met duurzaamheid en klimaatbeheersing en wil je daarin een steentje bijdragen? Kom dan werken in het HR team van Climate Neutral Group!
Werkzaamheden HR Assistent(e)
Je werkt nauw samen met de HR Manager en de Office Manager en bent betrokken bij alle ondersteunende, administratieve en organisatorische aspecten binnen HR. Je kunt daarbij denken aan het opmaken van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van ziekte- en verlofdagen, in- en uitdiensttredingen, bijhouden / controleren van salarismutaties (in samenwerking met het externe salarisadministratie kantoor), regelen van NS Businesscards, mobiele telefoons, laptops, het (mede) organiseren van opleidings- en trainingsdagen, etc. Natuurlijk zorg je ervoor dat e.e.a. goed geadministreerd wordt in het personeelsinformatiesysteem. Binnen Climate Neutral Group wordt er gewerkt met Loket maar als jij ervaring hebt met een ander personeelsinformatiesysteem, leren we dat jou uiteraard graag.
Over Climate Neutral Group
Climate Neutral Group (CNG) begeleidt organisaties in het proces om hun impact op het klimaat te verminderen. Daarbij gaan financieel resultaat en maatschappelijke belangen hand in hand. CNG wil gezien worden als de beste partij om organisaties te helpen om van A tot Zero CO2 te komen. Met meer dan 20 jaar innovatie en expertise op het gebied van klimaatoplossingen heeft het ruim 50-koppige bedrijf sinds de oprichting in 2002 meer dan 3.500 bedrijven ondersteund met footprints, het verminderen en het compenseren van hun uitstoot van broeikasgas. Ze zijn begin 2022 gefuseerd met Anthesis, ‘the sustainability activator’ en de grootste groep toegewijde duurzaamheidsprofessionals wereldwijd. CNG is een B Corp-gecertificeerde organisatie, wat betekent dat ze People & Planet hoog in het vaandel hebben staan.
Functie-eisen
Je kunt goed omgaan met veranderingen en weet daarbij overzicht te houden en prioriteiten te stellen. Je bent servicegericht, discreet en administratief en organisatorisch sterk onderlegd. Een pro-actieve, authentieke teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken.
Jij:
- Hebt MBO+ / HBO werk- en denkniveau
- Hebt 2 à 3 jaar werkervaring in een ondersteunende / administratieve HR functie
- Hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur ook een personeelsinformatiesysteem
- Bezit over sterke organisatorische vaardigheden
- Hebt affiniteit met duurzaamheid/klimaatproblematiek