Ben jij gepassioneerd over het HRM vakgebied? Wil je graag jouw proactieve houding laten uitblinken? Kan je daarbij ook georganiseerd werken? Dan zoeken wij jou!

Je gaat nauw samenwerken met de HR manager van het bedrijf. Je gaat aan de slag op HR afdeling in een allround functie. De functie is een uitdagende baan, waarbij je met diverse aspecten van HR te maken zult krijgen. Je bent iemand die pro actief handelt met oog voor veranderingen in de organisatie. Voordat de HR manager je aanspreekt heb je het al geregeld! Je bent vlot in je communicatie en houdt administratief goed overzicht. Je bent iemand die energie krijgt van het opzetten van processen en bent goed met de computer. Er is veel ruimte voor eigen invulling van de rol en je krijgt vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Een greep uit de werkzaamheden zijn:

• Het verwerken van ziekmeldingen (verzuim);
• Het organiseren & opzetten van het werving, selectie en onboardingproces;
• Je bent het aanspreekpunt voor nieuwe kandidaten;
• Het maken van arbeidsovereenkomsten;
• Het up-to-date houden van het personeelsdossier.

Functie-eisen

Jij vindt het leuk om de belangrijkste mensen in de organisatie – de medewerkers – vooruit te helpen! Daarnaast kun jij je op werk beschrijven als zelfstandig, organisatiebewust en klantgericht.

Verder herken jij jezelf in het volgende;

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO – HRM opleiding in bezit;
• Je hebt sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Je bent leergierig en wilt je ervaring binnen HR graag uitbreiden;
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen.

Direct reageren op deze vacature