Een professionele contractor marktleider in hun dienstverlening in petrochemie  & civiele sector.

Functiebeschrijving
In je rol van HR-adviseur heb je diverse HR petten op. te weten: als HR-adviseur (60%), HR-planner (30%)  en Recruiter ((10%)

Je waarborgt de uitvoering van het personeelsbeleid en adviseert hierover de leidinggevenden binnen alle afdelingen van de organisatie. Aandachtsgebieden zijn:

– employer branding in samenwerking met de afdeling marketing
– beheer werving & selectieproces
– personeelsevents & teambuilding;
– functiehuis, beloningsstructuren, de boordelingscyclus, opleiding en training binnen de eigen Academy;
– het applicatiebeheer van de HRM-module;
– verzuimbegeleiding in samenwerking met gespecialiseerde bureaus, arbeidsjuridische zaken en duurzame inzetbaarheid;
– Je werkt hierbij nauw samen met de HR-manager, onze HR-medewerker en diverse externe partners;
– Spin in het web tussen vraag en aanbod van (productie)personeel en beheer je het proces van aanvraag tot plaatsing in nauwe samenwerking met de locatieleiders, operationeel management en de gecontracteerde uitzendbureaus;
– Recruitment voor het aantrekken van productiepersoneel tot aan middenmanagement in nauwe samenwerking met de afdelingsleiders en verschillende headhunters.

Verder hou jij je bezig met allerlei HR-werkzaamheden met betrekking tot het in-, door-, en uitstroom proces.

Het is een uitdagende en uiterst leerzame functie in een bruisend bedrijf voor iemand met ambitie en affiniteit voor mensen en organiseren.

Functie-eisen

De HR-adviseur die wij zoeken heeft :

– Minimaal een afgeronde HR-opleiding op hbo-niveau;
– Enkele jaren relevante ervaring op HR gebied;
– Ervaring in de uitzendbranche is een pre;
– Bekend met planning en inzet van personeel;
– Kennis van LinkedIn advertentiecampagnes en gebruik van socialmedia voor wervingsdoeleinden;
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse alsmede Engelse taal

Persoonskenmerken:

– Organiseren;
– Flexibel;
– Klantgericht & commercieel;
– Communicatief & Sociaal vaardig;
– Oplossingsgericht & besluitvaardig;
– Proactief & Energiek

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt:

– Uitstekend salaris;
– Doorgroeimogelijkheden;
– High-end laptop/tablet, smartphone naar keuze;
– Mooie auto van de zaak.
– Succesvolle organisatie met veel positieve energie.

Direct reageren op deze vacature