Vacature HR adviseur senior Utrecht

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

De functie / rol is gericht op het implementeren en uitvoeren van HR beleid en het vertalen van rijks- en de departementale kaders op dit terrein. Doel van deze functie is onder meer om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en inrichting van HR processen binnen de directie.
Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van HR en bedrijfsvoering processen.
Je bent op hoofdlijnen bekend met de relevante wet- en regelgeving.Je bent in staat om processen te regisseren en zaken voor elkaar te krijgen in een omgeving waar je te maken hebt met veel partijen en belangen, die niet altijd dezelfde zijn.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Uitstekende adviesvaardigheden, sparringpartner voor hoger management kunnen zijn.
Je hanteert een vlotte pen en kan voorstellen of adviezen goed verwoorden.

Analyseren
Plannen & organiseren
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht: met oog voor omgeving en de klant
Netwerken: je bent initiatiefrijk en kunt snel een netwerk bouwen.

Functie-eisen

– HBO opleiding
– snel beschikbaar tot einde van het jaar
– ervaring als HR adviseur binnen de rijksoverheid

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!