Krijg jij er energie van om het HR beleid uit te rollen en verder vorm te geven? Ben jij de aanjager die zorgt voor de verdere professionalisering van ons recruitmentproces. Heb jij goeie ideeën over hoe je medewerkers kan binden en boeien? Heb je ervaring in een brede HR rol en werk je graag samen in een energiek proactief team, dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur voor minimaal 32 uur per week in Eindhoven!

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner voor het management en medewerkers op alle gebieden van HR. Jij bent medeverantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het team. Als HR-adviseur kom je in het team regio Zuid. Het HR team bestaat uit een HR-Manager, HR-adviseur, HR-medewerker en een Corporate Recruiter. Je bent ondernemend en denkt actief mee met het HR- beleid van Meilink/IPS Technology. Kortom een uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheden en de focus op het aantrekken en behouden van medewerkers.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden in de uitvoering van diverse HR-activiteiten;
• Het uitvoeren en opvolgen van alle werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het actief zoeken naar nieuwe medewerkers, zowel productie- als kantoorpersoneel;
• Het ondersteunen in de ziekteverzuimbegeleiding van complexere en langdurige ziektegevallen;
• Het zelfstandig oppakken van diverse HR-projecten;
• Het samen met het team formuleren van de HR visie en het HR beleid.

Functie-eisen

Bij voorkeur beschik je over; 

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting HRM;
• 3 tot 5 jaar ervaring, het liefst binnen een productiebedrijf;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en van de Nederlandse sociale zekerheid.

Direct reageren op deze vacature