– Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- op basis van ervaring
– 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
– Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
– Mogelijkheden om ongelimiteerd cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
– Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
– Een pensioenregeling bij Be Frank
Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.
Van Maandag® kun je het volgende verwachten:
– Wij proberen binnen twee dagen contact met je op te nemen
– Wij gaan samen met jou op zoek naar de juiste opdrachtgever
– Jouw wensen zijn voor ons erg belangrijk
– Wij helpen jou bij je persoonlijke ontwikkeling
– Wij zorgen voor optimale begeleiding bij het sollicitatieproces
Ben je enthousiast geraakt over deze vacature dan kun je solliciteren voor 1 april door te klikken op de button. Mocht je nog meer informatie willen dan kun je telefonisch contact opnemen met 0633007463 of door een mail te sturen naar jacco.vanginkel@maandag.nl

Functiebeschrijving

Als HR-Adviseur ben je proactief, weet je wat er speelt binnen de organisatie en durf jij je mening te geven. Jij vindt het leuk om te werken voor verschillende opdrachtgevers en zo elke keer weer die frisse energie te voelen van een nieuwe uitdaging. Als dit is wat jij zoekt lees dan snel verder wat Maandag® je hierin te bieden heeft.
Als HR-Adviseur gaan wij samen met jou kijken naar waar jij naar op zoek bent in een nieuwe uitdaging. Voor ons is het belangrijk dat jij het naar je zin hebt en energie krijgt van wat je doet bij de juiste opdrachtgever. Via Maandag® word jij dan als HR-Adviseur geplaatst bij deze opdrachtgever en ga je aan de slag met je opdracht. Is de opdracht bijna afgelopen dan gaan wij samen zoeken naar iets passends en zorgen we dat er weer een leuke opdracht aansluit op je vorige. Het leuke aan het werken op detacheringsbasis is dat jij als HR-Adviseur verschillende ervaringen kunt opdoen en je expertise zo nog verder kunt vergroten.
In de functie van Medior HR-Adviseur houd jij je onder andere bezig met:
– Adviseren van het management op het gebied van HR-beleid op zowel tactisch als strategisch niveau
– Adviseren op het gebied van complexe verzuim casuïstiek
– Het creëren van een veilig en fijn werkklimaat
– Adviseren op het gebied van persoonlijke ontwikkeling medewerkers
– Verantwoordelijk voor diverse HR-projecten

Functie-eisen

Als HR-Adviseur draag jij bij aan een veilige werkomgeving en ben je benaderbaar voor je collega’s binnen de organisatie. Je bent proactief, neemt verantwoording in je werk en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Daarnaast toon je lef en durf jij gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
– Je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van HRM op HBO- of WO-niveau
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-professional binnen een gemeentelijke organisatie
– Ervaring met HR-systemen zoals bijvoorbeeld AFAS is een pré

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0633007463

Direct reageren op deze vacature