Je gaat werken voor een groot familie bedrijf waarbij de gastvrijheid hoog in het vaandel staat.

Functiebeschrijving

Ben jij een ambitieuze HR adviseur met een passie voor gastvrijheid? Dan is de functie van HR Adviseur bij onze opdrachtgever de perfecte match voor jou. Als HR Adviseur werk je indirect samen met het team aan een optimale gastbeleving en help je medewerkers zich te ontwikkelen bij een familiebedrijf waar iedereen van kent. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de HR afdeling en rapporteer je aan de General Manager en lijnmanagers. Je bent adviseur en sparringpartner voor de General Manager en Managers op het gebied van dossieropbouw, geschillen, wet- en regelgeving, CAO en ziekte. Daarnaast adviseer je en denk je actief mee in het vernieuwen van HR processen en ben je verantwoordelijk voor de uitrol van het (vernieuwde) beleid. Als HR Adviseur begeleid je je collega’s en ben je voor hen een betrouwbaar aanspreekpunt. Je motiveert en enthousiasmeert het team en legt de nadruk op hun tevredenheid en ontwikkeling. Ben jij vol met energie, staat stevig in je schoenen en heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Management team!

Functie-eisen

– In bezit van een afgeronde hbo diploma richting HR;
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur in een relevante omgeving;
– Ervaring in de begeleiding van actief verzuim;
– Minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
– De rol vereist een hands-on adviseur die ook meewerkt aan dagelijkse operationele HR taken.

Arbeidsvoorwaarden

– Je ontvangt een goed salaris;
– Maandelijkse borrels, jaarlijkse BBQ en personeelsfeest;
– Uitzicht op vast dienstverband;
– Je komt te werken in een gezellig team waar teamwork de basis van het succes is;
– Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Direct reageren op deze vacature