Werken bij Waterschap Vallei en Veluwe is werken aan een duurzame wereld van morgen. Met ruim 550 medewerkers werken we iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater, schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoering professionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities!

Functiebeschrijving

Standplaats: Apeldoorn
Startdatum: 27-03-2023
Einddatum: 31-12-2023
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-32

Online sinds: 08-03-2023
Functie
Voor een non-profit organisatie in Apeldoorn zoeken we een HR Adviseur.

De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.

Bedrijfscultuur
Werken bij Waterschap Vallei en Veluwe is werken aan een duurzame wereld van morgen. Met ruim 550 medewerkers werken we iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater, schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoering professionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities!

Functiebeschrijving
Met bijna 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie.

In verband met uitval van meerdere P&O collega’s zijn wij op zoek naar een stevige allround personeelsadviseur. Het betreft een brede HR functie met een mix van advies en projecten. Wij zijn op zoek naar een adviseur die zelfstartend, deskundig, proactief en zelfstandig is.

Advies
Je bent adviseur en eerste aanspreekpunt voor een aantal teamleiders en de ongeveer 150 medewerkers die onder hen vallen. De eerste HR verantwoordelijkheid ligt in de lijn dus het zal voornamelijk gaan om het ondersteunen en adviseren van de managers. Je hebt ervaring met (complexe) personele vraagstukken waarin jij de manager voorziet van vakinhoudelijke kennis en advies geeft over procesaanpak.

Projecten Beleid
Als adviseur ben je breed inzetbaar voor het ontwikkelen en implementeren van beleid.

Het team
Het cluster P&O bestaat uit 16 medewerkers met één resultaatcoördinator, gezamenlijk met Planning & Control en Financiën zijn zij onderdeel van het team Bedrijfsvoering en Organisatie. Het team bestaat uit strategisch adviseurs, personeelsadviseurs en ondersteuning.

Op dit moment zit niet alleen het cluster P&O, maar ook de gehele organisatie in een doorontwikkeling. Dat betekent dat de opdracht gedurende de looptijd aan die doorontwikkeling onderhevig is. Advies en beleid combineren blijft wel het uitgangspunt

Jouw profiel
– Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
– Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur (of soortgelijk);
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een (semi) overheidsinstantie;
– Je hebt relevante ervaring als HR adviseur waarbij complexe casuïstiek behandelen onderdeel was van je vaste werkzaamheden.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.250,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 82,50, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot en met 16 maart.

Functie-eisen

– Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
– Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur (of soortgelijk);
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een (semi) overheidsinstantie;
– Je hebt relevante ervaring als HR adviseur waarbij complexe casuïstiek behandelen onderdeel was van je vaste werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Max, uurtarief € 82,50

Direct reageren op deze vacature