Als HR-adviseur weet jij als geen ander hoe de wet- en regelgeving in elkaar steekt. Je bent op de hoogte van alle laatste HR-trend en hebt verstand van verschillende Cao’s. Je vindt het leuk om je met verschillende projecten bezig te houden en krijgt energie van ingewikkelde HR-vraagstukken.  

Jouw taken:

• Je werkt zelfstandig aan HR-gerelateerde projecten;
• Je onderhoudt contact met externe partijen/adviesbureaus;
• Je stelt juridische documentatie op en houdt deze actueel en weet deze goed te vertalen naar de organisatie;
• Je bent in staat alles in kaart te brengen wat er komt kijken bij een uitzending naar het buitenland, je legt dit vast in beleid en procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor het op de voet volgen van de cao-onderhandelingen en het borgen en doorvoeren van aanpassingen;
• Je zorgt voor een juiste afhandeling van bedrijfsongevallen en de daarbij behorende (VCU) procedures;
• Je geeft juridisch advies op het gebied van de actuele- wet- en regelgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor de kennisoverdracht op het gebied van HR-actualiteiten voor zowel de interne organisatie als de externe organisatie;
•  Je verzorgt de communicatie over wijzigingen in processen, procedures en uitvoeringsregels;
• Je werkt regelingen, procedures en beleidsinstrumenten uit binnen het kader van externe personeelsbeleid en zorgt voor de implementatie hiervan;
• Je draagt bij aan het optimaliseren van HRM strategieën, procedures en beleid gericht op het uitzenden in lijn met actuele wet- en regelgeving.

Mocht je het leuk vinden om jezelf te specialiseren in bepaalde thema’s binnen HR? Het is mogelijk om jezelf te specialiseren binnen de thema’s buitenland, beloning en op juridisch gebied.

Functie-eisen

Dit ben jij 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM, MER of bedrijfskunde;
• Je hebt genoeg kennis van de laatste cao-onderhandelingen en de actuele wet- en regelgeving binnen HR;
• 32 tot 40 uur beschikbaar; 
• Je hebt affiniteit en kennis van de uitzendbranche;
• Ervaring met het uitzoeken van complexe vraagstukken, bij voorkeur binnen de HR-dienstverlening;
• Je bent communicatief vaardig, analytisch en hebt een helicopterview.

Direct reageren op deze vacature