Wil jij jouw kennis overbrengen en een organisatie verder helpen te ontwikkelen? Dan is deze functie echt wat voor jou!

De opdrachtgever is op zoek naar een HR adviseur die stevig in zijn schoenen staat en zich altijd 100% in zet voor collega’s. Als HR adviseur ben jij betrokken bij alle personeelsvraagstukken, maar ben jij ook bezig met de in-, door- en uitstroom van personeel. Wat ga je nog meer doen?

• Jij bent een echt gesprekspartner voor collega’s en leidinggevende;
• Je houdt je bezig met recruitment en het werven van nieuwe collega’s;
• Je houdt je bezig met de ontwikkeling van medewerkers;
• Je beantwoordt vragen met betrekking tot verzuim en de begeleiding hiervan;
• Je initieert en denkt mee met het HR beleid;
• Je informeert en begeleidt nieuwe collega’s;
• Je houdt je bezig met lokale HR zaken.

De opdrachtgever valt onder een moederorganisatie en samen met jouw zes HR collega’s ben jij bezig met de vestigingen en rapporteer jij aan de HR manager. Jouw eigen team bestaat uit 3 medewerkers. Het betreft een parttime functie van 24 uur per week.

Functie-eisen

‘Positief en overtuigingskracht, dat ben jij!’

• Jij hebt bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar);
• Jij beschikt over werkervaring op HR gebied of recruitment;
• Jij bent bekend met AFAS en MS Office;
• Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Als HR adviseur vind jij het belangrijk dat je toegankelijk en betrokken bent. Maar ben jij het ergens niet mee eens, dan durf jij ook wel jouw mening te geven en kijk je met jouw team of collega’s naar een oplossing. Je bent communicatief vaardig en pragmatisch ingesteld.  

Direct reageren op deze vacature