Onze klant is d�� betrouwbare partner op het gebied van elektrotechniek. Boordevol kennis, maar met beide benen op de grond. Zowel voor projecten waarbij alles goed aangelegd moet worden, als voor service op momenten dat er onverhoopt een kink in de kabel komt. In de kern een familiebedrijf, waarbij het niet gaat om snelle winst, maar om duurzame relaties en continu��teit. Ze zijn trots op hun werk en maken de bewuste keuze voor kwaliteit. Bij onze klant zijn ze techneuten met hart voor de zaak. Ze draaien al sinds mensenheugenis mee in de branche, beheersen de ambacht tot in de puntjes en zitten boordevol kennis. Kennis die ze graag delen, waardoor ze je altijd kunnen voorzien van het beste advies. Hun mensen zetten voortdurend een stapje extra en gaan altijd voor de beste oplossing.

Functiebeschrijving

Als hoofdmonteur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een ver- of nieuwbouwproject van onze klant. Jij voert zelfstandig installatie-, reparatie- en onderhouds- werkzaamheden uit aan elektronische installaties en stuurt een team van monteurs aan. Je bent het aanspreekpunt voor hen en voor onderaannemers en andere bouwpartners.

Jij realiseert en installeert zelfstandig elektrotechnische installaties op basis van instructies en tekeningen. Dit doe je zelfstandig of samen met de monteurs uit jouw team. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de monteurs in jouw team. Zo draag jij zorg voor het tijdig en correct inleveren van urenlijsten en werkbonnen en bewaak jij de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Daarnaast zie je toe op veiligheid, orde en netheid op de bouwplaats. Je bestelt tijdig materiaal via de uitvoerder, projectleider of werkvoorbereider, controleert geleverde bestellingen en houdt de benodigde projectdocumentatie bij.

Functie-eisen

– Afgeronde MBO opleiding niveau 4 elektrotechniek
– Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
– VCA VOL

Arbeidsvoorwaarden

– Een goed salaris, conform CAO, dat past bij jouw niveau;
– Een informele werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in een hecht team aan innovatieve projecten;
– Mogelijkheden voor scholing en opleidingstrajecten;
– Doorgroeimogelijkheden;
– Een actieve personeelsvereniging met wekelijkse borrel en leuke personeelsfeesten en teamuitjes;
– Zelf kiezen of je overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd;
– Je hebt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

Direct reageren op deze vacature