Heb jij wel eens nagedacht over een stap naar het Basisonderwijs? Ben jij van mening dat je over de juiste competenties, talenten en drijfveren beschikt om voor een klas met kinderen van 4 tot 12 jaar te staan en hen te begeleiden?

Onze opdrachtgever is de Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) , die 66 scholen binnen het primair onderwijs bestuurt en beheert. De RVKO is een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheden nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd .

 Voor deze onderwijsorganisatie is Bronsonn op zoek naar kandidaten voor het

Project HIJ-Instromers

Een uitdagend en uniek opleidingstraject binnen het basisonderwijs!!

Voor dit tweejarige opleidingstraject zijn wij op zoek naar mannen met een afgeronde HBO-  of WO – opleiding die een zeer bewuste stap in hun loopbaan willen maken. Gedreven professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van kinderen binnen het basisonderwijs!

Ben jij gemotiveerd om les te geven? En ben jij van mening dat je over de juiste competenties, talenten en drijfveren beschikt om voor een klas met kinderen van 4 tot 12 jaar te staan en hen te begeleiden? Dan biedt de RVKO een inspirerende en zeer uitdagende baan waarbij iedere dag anders is!

Binnen het project HIJ-Instromers biedt de RVKO twee varianten:

Variant 1. ‘HIJ-Instroom’
Voor kandidaten met een uitmuntende geschiktheid voor het onderwijs biedt de RVKO de variant ‘HIJ-Instroom’ aan. Ook hierbij volg je in de avonduren de PABO-opleiding en loop je één dag per week stage binnen een groep op een basisschool in de regio Rotterdam. Daarnaast krijg je direct een benoeming op één van de scholen van de RVKO als onderwijsondersteuner en werk je gedurende

drie dagen in de week met een bevoegde leerkracht in een groep. Daarnaast heb je één betaalde studiedag per week. Gedurende dit intensieve traject is er een goede, persoonlijke begeleiding tijdens de werkzaamheden, de stage en de studie.

De RVKO biedt de deelnemers aan de hij-instroomvariant:

• volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de studieboeken;
• baangarantie als bevoegde leerkracht na het succesvol doorlopen van dit traject;
• aanstelling als onderwijsondersteuner voor vier dagen in de week.

Variant 2. ‘HIJ-Traject
Je volgt twee avonden per week de PABO-opleiding en loopt één of twee dagen per week stage binnen een groep op een basisschool in de regio Rotterdam. Zowel tijdens de stage als de studie word je op maat begeleid.

De geboden voorwaarden bij variant 2:

• volledige vergoeding van het collegegeld en de kosten voor de studieboeken;
• een baangarantie na het succesvol doorlopen van dit traject;
• bij twee stagedagen ontvang je een reguliere stagevergoeding van € 1500,- per jaar.

Jouw profiel

• Minimaal HBO diploma;
• bij voorkeur aantoonbare (vrijwilligers) werkervaring met kinderen;
• uitstekende Nederlandse taalvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• uitstekende rekenvaardigheden
• kindgerichtheid, didactisch talent, adaptief vermogen;
• potentieel om pedagogische kennis en vermogen op te bouwen;
• hoge mate van zelfreflectie/ ‘iedere dag een beetje beter’;
• gedreven, leergierig en (maatschappelijk) betrokken.

Onze motivatie voor dit traject
Kinderen hebben voor een evenwichtige ontwikkeling zowel mannelijke als vrouwelijke rolmodellen nodig. Mannelijke leerkrachten zijn relatief schaars in het basisonderwijs. Om meer mannen te stimuleren om leerkracht te worden zijn in de afgelopen jaren binnen de RVKO diverse HIJ-Instroomgroepen van start gegaan. Doormiddel van deze trajecten worden kundige en talentvolle mannelijke professionals uit diverse branches omgeschoold tot leerkracht in het basisonderwijs.

Procedure
Voor beide varianten geldt dezelfde zorgvuldige selectieprocedure. Allereerst wordt een gesprek gevoerd met een vertegenwoordiger van de RVKO en een adviseur van Bronsonn. Hierbij worden je achtergrond, loopbaankeuzes, competenties, drijfveren en ambities besproken. Het vervolgtraject bestaat uit een interview bij de RVKO, een aantal dagen meelopen op een basisschool van de RVKO en een assessment.

Overige informatie
Geïnteresseerd? Dan vragen wij je om jouw curriculum vitae en motivatiebrief voor 1 april 2016 achter te laten op www.hij-instromers.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerbrand van Ommen, Adviseur van Bronsonn, telefoon 010 447 80 90.

Bronsonn ondersteunt de RVKO gedurende de werving en selectieprocedure van dit traject.

Direct reageren op deze vacature