Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Wil jij iets betekenen voor de gemeente Koggenland? Wonen en werken in een fijne gemeente en waaraan jij kunt bijdragen om dit nog prettiger maken? Word jij Handhaver BOA en Toezichthouder Omgevingszaken bij gemeente Koggenland om zo bij te dragen aan een fijne en veilige omgeving?

In samenwerking met de Gemeente Koggenland zijn wij op zoek naar een Handhaver BOA en Toezichthouder Omgevingszaken voor 32-36 uur per week.

Je maakt je rondes door alle mooie dorpen binnen de gemeente Koggenland en spreekt mensen aan op hun gedrag als er zich een bijzonderheid voor doet. Jij voorziet problemen voordat er problemen zijn. Je houdt een logboek bij en maakt rapportages van dat wat jij hebt gecontroleerd. Hierbij enkele voorbeelden van de mix aan werkzaamheden die jij gaat doen. Want geen dag is hetzelfde!

– Jij controleert of er wordt gebouwd zonder dat hiervoor een vergunning is verleend;
– Jij gaat naar evenementen toe en je kijkt of hier aan alle vergunning voorschriften wordt voldaan;
– Jij bezoekt de lokale horeca en controleert of er geen alcohol word geschonken aan jongeren onder de 18 jaar;
– Je werktijden zijn overdag, in de avond en in het weekend. Als je in het weekend werkt, dan ben je door de weeks vrij. Want je werkweek is 36 uur en samen met het team verdeel je dit.

Functie-eisen

– interesse in mensen en affiniteit met bouwen;
– een opleiding Bouwkunde;
– de bereidheid om ABW I te behalen;
– gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
– een geldig BOA getuigschrift, indien mogelijk ook DHW/horecawet;
– rijbewijs B en een auto.

Mogelijk ben je al in het bezit van de al deze opleidingen, kennis en ervaring. Is dat niet het geval, maar weet je ons door je verrassende motivatie te overtuigen? Dan gaan we graag met je in gesprek! Als jij leergierig bent en je niet tegen een opleidingstraject opziet, ook dan zijn er mogelijkheden bij de gemeente!

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op overname;
– Een vaste reiskostenvergoeding;
– Afhankelijk van jouw (voor)opleiding en ervaring een salaris ingeschaald in salarisschaal 6, 7 of 8 conform cao Gemeenten;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
– Een maandelijkse korting van €10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.

Direct reageren op deze vacature