Biodiversiteit beschermen, waterkwaliteit verbeteren, een toekomstgerichte landbouw realiseren, de stikstofuitstoot en bodemdaling terugdringen en tegelijkertijd voldoende recreatiemogelijkheden bieden: in het landelijk gebied van Noord-Holland komen veel opgaven bij elkaar. Hierbinnen zorg jij voor een duurzame en groene inrichting van onze provincie. Een uitdagende functie! 

Jouw baan

Er liggen belangrijke opgaven op je te wachten, want biodiversiteit, stikstof en de toekomst van de agrarische sector staan midden in de politieke belangstelling. De belangrijkste onderwerpen en uitdagingen van jouw werk?

• Natuurnetwerk Nederland (NNN) verder inrichten
• Stikstofproblematiek en bodemdaling tegengaan
• Versterken van perspectief voor duurzame landbouw
• Uitstoot broeikasgassen verminderen
• Waterkwaliteit verbeteren
• Mogelijkheden creëren voor recreatie en toerisme

In jouw rol als gebiedsontwikkelaar komen al deze opgaven bij elkaar. Alles hangt samen en dient daarom ook samen te worden opgepakt. Daarom hebben we het over integrale gebiedsprocessen en doe jij een belangrijke bijdrage aan de transitie die het landelijk gebied moet ondergaan. Als omgevingsbewuste en doortastende gebiedsontwikkelaar ga je aan de slag met vraagstukken in het landelijk gebied. Dat doe je samen met alle betrokken partijen, zoals natuurbeheerders, waterschappen, agrariërs, gemeenten en bewoners. Voor hen ben jij hét gezicht van de provincie.

De provincie Noord-Holland werkt in programmateams met procesmanagers en projectleiders, met hen ga je samenwerken. Zij zijn bezig met vergelijkbare gebiedsprocessen, met als doel om te komen tot uitvoeringsprojecten. Je gaat aan de slag in verschillende gebieden in Noord-Holland. In deze gebieden is al het nodige voorwerk gedaan, maar er liggen nog vele uitdagingen voor de komende jaren. Jij zorgt voor concrete verandering in het landelijk gebied van Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 65.590,37 en € 92.853,43 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan op ons eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem, met dynamische werkplekken die passen bij de werkzaamheden die je op dat moment wilt doen: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar.

En dat is nog niet alles. ‘Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je komt te werken bij de sector Bodem en Groen (BG), die bestaat uit 30 betrokken medewerkers en een aantal externen. De lijnen zijn kort en je valt direct onder de sectormanager of diens plaatsvervanger. Wil je weten hoe mensen van BG hun baan ervaren? De collega’s van de provincie vertellen je graag meer.   

Dit ben jij

• Energiek, sterk in procesmatig én projectmatig werken en je kunt tot nieuwe oplossingen komen en onontgonnen wegen bewandelen.
• Proactief genoeg om lastige knopen door te hakken en mensen daarin mee te nemen.
• Communicatief sterk en je spreekt de taal van zowel agrarische ondernemers en belangenorganisaties als collega-overheden en bestuurders.
• Iemand die het voortouw neemt en een resultaat- en oplossingsgerichte mentaliteit heeft.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-opleiding en ten minste 5 jaar ervaring als proces- of projectmanager in projecten in het landelijk gebied.
• Ervaring met complexe samenwerkingsprocessen waarin verschillende partijen werken aan natuurrealisatie, hun belangen inbrengen en gezamenlijk draagvlak creëren.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 14 februari 2023 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Rixt de Jong, sectormanager Bodem en Groen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jelte Loggen, plaatsvervangend sectormanager Bodem en Groen, via 06 – 51572643. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Functie-eisen

Wil jij weten of je past op deze functie? Ga dan naar onze website om te zien wat wij van jou vragen!

Direct reageren op deze vacature