Vacature Ga aan de slag als DevOps Engineer in Amsterdam Amsterdam
- Vakgebied: Technisch / Klusser / Monteur, Techniek/industrie, Monteur, ICT / IT / Programmeur
- Soort dienstverband: Fulltime (ervaren)
- Aantal uur: uren n.o.t.k.
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Amsterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Student
- Plaatsingsdatum: 03 augustus 2022
Laden...Wat ga je doen?
Binnen jouw rol als DevOps Engineer ben jij onder andere verantwoordelijk voor één of meerdere delen van de ontwikkelcyclus van software / applicaties. Samen met jouw collega’s werkt het team aan testing, development, beheer, release & integratie. De werkmethodes zijn gebaseerd op projectmatige werkstijlen zoals de agile & scrum methodes. Tijdens de projecten wordt er gewerkt in multidisciplinaire teams met flexibele strategieën. Daarbij kent iedereen zijn of haar eigen verantwoordelijkheden, maar schiet je collega’s ook te hulp mocht dit nodig zijn.
Wat is een traineeship IT?
Dit traineeship hebben wij opgezet om kandidaten te begeleiden met de kickstart richting de IT en om kennis en ervaring verder te ontwikkelen. Het is een voorbereiding op wat jou te wachten staat in het werkveld en wij zijn hier om jou hierin zo goed mogelijk te begeleiden. De bootcamp begint met een periode van acht weken waarin de eerste drie weken in het teken staan van de fundamentals. Daarin verbreed jij je kennis en haal je nuttige certificaten die jou niveau mooi weergeven. Vervolgens ga je vijf weken een specialisatie richting DevOps Engineer volgen, waardoor je nog vakbekwamer wordt. Naast de specifieke uitstroomrichting DevOps zijn er ook andere smaken waaruit gekozen kan worden. Dit zijn thema’s zoals: Big data, Development, Informatie analist en Lowcode.
Wil je meer informatie over wat je specifiek gaat doen binnen een bepaalde specialisatie? Bel mij gerust met al je vragen!
Traineeship klaar en nu?
Na die acht weken zoeken wij een toffe opdrachtgever waar jij onder begeleiding van een senior IT professional gedurende twee jaar wordt begeleid tot een volwaardige expert binnen de IT. Vragen over werkgerelateerde onderwerpen? Vraag het aan jouw begeleider, die kan niet wachten om jou verder te helpen!
Persoonlijk ontwikkelingsplan.
Bij YoungCapital NEXT vinden wij niet alleen jouw ontwikkeling in technische skills belangrijk, maar besteden wij ook veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor hebben wij het persoonlijk leiderschapstraject ‘Take Charge’ opgezet. Samen met één van onze Talentmanagers ga jij tijdens het traineeship ook aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. De Talentmanager zal jou coachen, begeleiden en bijstaan gedurende het gehele traject.
Kortom: ons traineeship = ontwikkelen!
Wat wij bieden
- Vanaf dag één begeleiding van een persoonlijke Talentmanager;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld;
- Toegang tot netwerkborrels, kennissessies en een uitgebreid ICT-netwerk;
- Een basis salaris van € 2500,- per maand;
- Persoonlijke begeleiding door een talentmanager en een senior IT professional;
- Een bootcamp waarin jij alles leert om in de IT aan de slag te gaan;
- Je behaalt erkende certificaten zoals je Scrumcertificaat;
- Leuke events, workshops en inspiratiesessies met CLUB NEXT!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je bent leergierig, gedreven en klaar voor een volgende stap;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- je bent fulltime beschikbaar;
- Je bent bereid minimaal 1 uur te reizen.
Solliciteren
Wil jij ook in het leukste IT-team van Nederland werken en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!