Wat ga je doen?

Voor onze project & recruitment specialty zijn wij op zoek naar een fulltime project recruiter bij YoungCapital. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van projecten & recruitment. Samen creëren ze waarde voor de organisatie en ontzorgen ze de vestigingen. Lijkt het jou leuk om ook een specialist te worden op het gebied van projecten & recruitment? Grijp dan nu je kans!

Als project recruiter word je flexibel ingezet binnen de organisatie. Dit kan op een vestiging zijn, in tijden van piek/ziek/verlof en/of de zoektocht naar een nieuwe recruiter, maar ook voor een landelijk project zoals de eindejaarsdrukte bij PostNL bijvoorbeeld. Per jaar pak je zo’n vier tot zes verschillende projecten op. Ontzettend leuk, afwisselend en leerzaam dus! Elk project, en dus ook elke werkdag, ziet er anders uit. Wanneer je ingezet wordt op een vestiging kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Werven en selecteren van kandidaten voor vacatures;
• Bijbehorende administratie & compliancy;
• Contact met kandidaten en klant(en);
• Optimalisatie van verschillende processen binnen het team;
• Inwerken van nieuwe collega’s;
• Ondersteunen van de vestigingsmanager/teamlead.

Welke werkzaamheden je daadwerkelijk uit gaat voeren is afhankelijk van de opdracht. Met jouw kennis zorg je voor volledige ontzorging van de vestiging en breng je ideeën aan om dingen beter, slimmer en sneller te doen.

Werkdagen en -tijden:
Als je helemaal bent ingewerkt ga je voor 40 uur per week aan de slag. Het is afhankelijk van het project waar en op welke tijden je werkt!

Wat wij bieden

• Een zelfstandige functie met heel veel afwisseling;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van € 3.000 – € 3.500 afhankelijk van jouw ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket zoals volledige reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling en 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

• Minimaal een hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 1,5-2 jaar ervaring als Recruiter;
• Met een Rijbewijs B in je bezit vind je het niet erg om te reizen voor je functie.

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature