Jij als Verzorgende IG’er wordt ingezet bij meerdere zorginstellingen in de regio Kennemerhart.

Je werkt voor een grote ouderenorganisatie in de omgeving Haarlem, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn.
De locaties bestaan uit negen woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra.

Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden.

Functiebeschrijving

In de regio Haarlem, Bloemendaal en Zandvoort zijn wij voor onze opdrachtgever per direct op zoek naar enthousiaste Verzorgende IG’ers die ons flexteam met veel plezier komen versterken. 

Je werkplek betreft een zorginstelling met intramurale locaties in de omgeving van Haarlem, Zandvoort en Bloemendaal. De zorg wordt geboden op diverse soorten afdelingen en kleinschalig wonen, denk hierbij aan revalidatiezorg, somatische en psychogeriatrische zorg. De uitvragen zijn flexibel en er kan je dus gevraagd worden op diverse locaties te werken voor verschillende doelgroepen, jij geeft zelf aan waar en wanneer je wil werken.

Jij bent bekwaam in het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen, je hebt ervaring met klinisch overdragen en kunt goed samenwerken met anderen. Je zorgt ervoor dat de afdeling op rolletjes loopt. Je bent zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent oplossingsgericht en gaat uitdagende situaties nooit uit de weg. 

Je bent gedreven, enthousiast en gemotiveerd om het beste uit jezelf, je collega’s én de bewoners te halen.

Functie-eisen

Functie eisen:

– Je hebt een afgeronde Verzorgende IG Niveau 3 opleiding;
– Je bent up-to-date met de Voorbehouden & Risicovol Handelingen;
– Je hebt werkervaring in de intramurale ouderenzorg;
– Je hebt een pro-actieve en cliëntgerichte werkhouding;
– Je bent collegiaal en flexibel;
– Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ervaringen;
– Je bent bereidt te werken in Haarlem, Bloemendaal en Zandvoort;
– Je hebt een recente VOG, of kan deze overleggen;
– Je streeft naar betrouwbaarheid, Afspraak = afspraak!

Arbeidsvoorwaarden

Werken als uitzendkracht of als ZZP’er via Bring at Work betekent:

– een goede bereikbaarheid en uitstekende service van onze Recruitment Consultants;
– dat jij de vrijheid hebt om te werken wanneer het jou uitkomt;
– dat je (wekelijks) goed betaald krijgt (vanaf CAO VVT fwg 35, inschaling naar werkervaring);
– prima secundaire voorwaarden (opbouw vakantieverlof, vakantietoeslag, pensioen vanaf 8 gewerkte weken);
– ZZP uurtarief in overleg;
– Geen administratieve rompslomp als ZZP’er. Wij maken de facturen voor jou! 

Kortom, dienstverlening van Bring at Work maakt de samenwerking bijzonder!

Direct reageren op deze vacature