Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Ben jij de Medewerker Facturatiebureau Sociale Zaken die wij zoeken? De medewerker met kennis van administratieve processen, van de jeugdwet en WMO, met oog voor detail en een proactieve houding? Durf je hierbij verbetervoorstellen te doen om zaken voor elkaar te krijgen, waarbij je verder kijkt dan alleen je eigen takenpakket? Lees dan snel verder!

In samenwerking met de Gemeente Roermond zijn wij op zoek naar een Medewerker facturatiebureau Sociale Zaken. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een collega in eerste instantie voor een periode van 1 april tot 1 juli 2023 voor 36 uur per week.

Interesse? Wacht dan niet te lang en solliciteer vóór 22 maart as.

De clusters Sociale Zaken zijn binnen het Sociaal Domein belast met de uitvoering van de taken op het gebied van de Participatiewet, WMO, schuldhulpverlening en RMC/Leerplicht.

Binnen de clusters Sociale Zaken zorgen de medewerkers van het Facturatiebureau voor de afhandeling van de facturen Jeugdwet en WMO. De facturatie Jeugdwet wordt niet alleen uitgevoerd voor de gemeente Roermond, maar ook voor de 6 andere Midden-Limburgse gemeenten (Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen en Weert).

Specifieke werkzaamheden zijn:

– Het verwerken van inkomende berichten m.b.t. nieuwe cliënten en mutaties op bestaande cliënten;
– Het vaststellen van de financieel verantwoordelijke gemeente op basis van het zogenaamde woonplaatsbeginsel;
– Het correct en tijdig verwerken van ontvangen facturen;
– Het actualiseren van het crediteurenbestand;
– Het meehelpen inrichten van de financiële c.q. cliëntenadministraties
– Het verstrekken van informatie aan zorgaanbieders met betrekking tot de facturering en het administratieve proces;
– Het verwerken en doorsturen van betalingsopdrachten;
– Het controleren en aanleveren van cumulatieve, journaalposten en recapitulatiestaten;
– Het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

Functie-eisen

– Mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
– Afgeronde administratief-financiële opleiding;
– Aantoonbare ervaring (binnen een gemeente) met de genoemde werkzaamheden is een pré;
– Teamplayer & fijne collega;
– Zelfstandig kunnen werken;
– In staat zijn om problemen op te lossen;
– Proactieve werkhouding en communicatief vaardig;
– Accuraat.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatiee;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €2.255,- tot maximaal €3.301,- obv 36-urige werkweek, schaal 8, conform cao gemeenten;
– Een reiskostenvergoeding conform opdrachtgever;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature