Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. We groeien hard en hebben de ambitie om nog verder te groeien. Met 46 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein in Nederland en de afgelopen jaren sterk gegroeid binnen de commerciële sector. Met meer dan 5.200 professionals zijn we in Nederland actief in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie. We zijn zowel in Nederland als in België actief in engineering.
De groei is afgelopen twee jaar onder andere gerealiseerd door overnames van Solvus, TalentSourcer, WIBA IT, Quinnoah Consulting en Krosto techniek.
Naast detachering verbinden we ook door opdrachtgevers te versterken met uitzending, ZZP-bemiddeling of neemt ze de hele dienst van werving (Maandag® Managed Recruitment) of tijdelijke inhuur uit handen (Maandag® Managed Services).
Ons bevindt zich in Amsterdam Sloterdijk, vlak bij het station. De collega’s waar je mee zal samenwerken houden van gezelligheid, gekkigheid en zo nu en dan een borrel. Wij zijn een platte, energieke organisatie. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Wij steken veel tijd en energie
in het opleiden van de beste mensen. Professionaliteit, plezier én drive staan voorop. Tegelijkertijd zijn we ook niet klaar met groeien? Zéker niet, en daar kan jij aan mee gaan helpen!  

Functiebeschrijving

Hoe zou het zijn als jij onze nieuwe Business Controller bent? Dan ben je sowieso iemand die gevraagd advies geeft over strategische onderwerpen. Tegelijk zijn de ongevraagd adviezen uitdagender en daar draai jij je hand ook niet voor om! Je doel als Business Controller is immers om het management een overwogen keus te laten maken. Daar helpen je scherpe analyses bij die je gemakkelijk weet over te brengen bij je stakeholders.
Het team waar je als controller in terecht komt is goed op elkaar ingespeeld en schakelt snel. Saamhorigheid, samenwerken en humor zijn hierbij belangrijke aspecten. Samen met het team bouw je aan de afdeling en werk je aan onze OGSM doelstellingen. Niet alleen bouwen aan het team is belangrijk, vergeet jezelf ook niet. Paul Wigmans helpt jou, als leidinggevende, graag om op zoek te gaan naar die juiste stretcht voor jou.
Waar gaan we jou in uitdagen als Business Controller?
Uiteraard ben je met het team verantwoordelijk voor de gehele budget & forecast cyclus en sta je in contact met de verschillende stakeholders. Maar we dagen je als onze nieuwe Controller graag uit in meer:  
– je gaat vooral operationeel en tactisch aan de slag én geef je strategisch advies;
– je bent verantwoordelijk voor betrouwbare en onderbouwde business cases, investeringsvoorstellen en management informatie;
– die ‘trusted advisor’ binnen jouw eigen domein;
– je bent die schakel tussen de business lines en de financiële organisatie;
– je analyseert en controleert de sleutelprocessen binnen de Maandag®.
We snappen dat je al overtuigd bent, maar delen Jorn zijn gedachte ook graag met je:
“Financial / Business Controller is leuk omdat je met een jong en dynamisch team aan de slag gaat met de toekomst van Maandag®. Je staat in contact met het hele bedrijf en haalt het beste uit je zelf door de kennis van de organisatie te vertalen naar een Budget/Forecast die in lijn is met de strategie. Daar haal ik energie uit.”

Functie-eisen

Jij neemt je financiële kennis uit werkervaring mee. Je toont initiatief en durft kritische vragen te stellen. Daarnaast heb je oog voor processen en zie je waar deze verbeterd kunnen worden. Je past je gemakkelijk aan gelet op de verandersnelheid van ons, maar weet ondanks die veranderingen je prioriteiten scherp te stellen en je deadlines te halen. Ook beschik je over:
– Een HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie;
– Tijd in je agenda om 32 tot 40 uur per week te werken.
Wat hebben we te bieden?
Los van een goed salaris en flexibel werken, bieden we onbeperkte vakantiedagen! Flexibel verlof? Ja! Dat zijn wij! Maar vooral een geweldige werkervaring in een energiek team. Daarnaast een collectieve ziektekostenverzekering, aantrekkelijke kortingen op producten en uitjes via Benefits at Work. Wat hoort er verder bij deze rol:
– Een interessante bonusregeling gekoppeld aan je eigen doelstellingen;
– Cursussen en trainingen zodat je jezelf blijft ontwikkelen. We hebben een eigen Academy die in al jouw behoeften voorzien!
– Laptop en telefoon van de zaak;
– Borrels, uitjes en een heleboel kansen om te shinen op de dansvloer;
Hoe kijken we samen of we een match zijn?
Uiteraard zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Op basis van je profiel zal ik je vervolgens bellen om nader kennis te maken, waarna we mogelijk een betere kennismaking inplannen waarbij de leidinggevende ook aanwezig is. Als we beide enthousiast zijn, dan wordt er een tweede gesprek ingepland met de HR Business Manager en Jorn (één van je collega’s uit het team). Een interessant assessment zal ook onderdeel zijn van het proces. Je krijgt hiermee voldoende mogelijkheden om jezelf goed neer te zetten.  We vinden het geven en krijgen van feedback ook van waarde tijdens dit proces. Uiteraard sta ik als recruiter open voor al je vragen en suggesties

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 651 507 780

Direct reageren op deze vacature