Wil jij als financieel geweten van de organisatie bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Summery Cosmedical Group? Heb jij naast jouw financiële kennis, oog voor HR en IT? Stap dan nu in bij dit innovatieve familiebedrijf!

Om het huidige managementteam compleet te maken, zijn wij op zoek naar een 

Finance en HR Manager
Rijssen – 40 uur

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering en het succes van de afdeling Finance & HR (in totaal 4 medewerkers). Je analyseert financiële informatie, stelt de begroting op, legt budgetten vast, waarborgt deze budgetten en bent verantwoordelijk voor het financieel afsluiten van de maand, het kwartaal en het jaar. Ook adviseer je jouw collega’s (o.a. Afdelingsmanagers) en zorg je voor financiële overzichten en rapportages. 

Verder ben je lid van het managementteam en denk je mee over de organisatiestrategie en -doelstellingen. De organisatie is groeiende en volop in beweging. Zo wil Summery Cosmedical Group zich nog meer gaan focussen op de B2C markt. Jouw financiële kennis komt daarin goed van pas! Jij hebt immers directe invloed op de bedrijfsvoering en budgettering.  

Bovendien ben je als Finance en HR Manager betrokken bij organisatiebrede projecten en werkzaamheden, zoals IT-gerelateerde werkzaamheden en het beheer van de ERP systemen. Je stuurt verbeterprocessen aan, maar bent ook in staat om hier zelf dieper in te duiken. 

De focus in deze rol ligt op financieel gebied. Op HR vlak stuur je de HR Specialist/HR Adviseur in jouw team aan op operationele HR-werkzaamheden, denk aan in-, door- en uitstroom, werving & selectie en diverse administratieve werkzaamheden. Naast het oppakken van de operationele HR-zaken, adviseert de HR Specialist/HR Adviseur de organisatie en het MT op HR-gebied (op tactisch niveau) en kan hij/zij met jou sparren over de verschillende HR-thema’s. Jij bent als Finance en HR Manager eindverantwoordelijk voor het strategische HR-beleid.

Wat krijg je ervoor terug?

• Instappen bij een 100% Nederlands familiebedrijf; een hechte club met zeer gepassioneerde collega’s 
• Werken in een informele sfeer: no-nonsense en korte lijntjes 
• Impact maken op de verdere professionalisering van Summery 
• Afwisselende rol: Finance, HR, werken aan verbeterprojecten, coachen en begeleiden van medewerkers én MT-lid!
• Salarisrange: € 5000 – €5500 bruto o.b.v. 40 uur + 8,33% vakantiegeld
• Een laptop en mobiele telefoon
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw 
• Persoonlijke ontwikkeling middels e-learningplatform GoodHabitz
• Kortingen op de producten, ook voor jouw partner!

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; Finance is hierin van groter belang, maar kennis van en affiniteit met HR is ook niet onmisbaar
• Hbo of wo diploma op zak 
• Bij voorkeur kennis van Exact Globe, Exact Synergy en Sumatra
• Je werkt gestructureerd, bezit over een empathisch vermogen en weet hoe je anderen moet coachen en begeleiden  
• Bovendien ben je analytisch sterk, bewaar je het overzicht en durf je beslissingen te nemen 

Direct reageren op deze vacature