Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-02-2023 tot 9:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor het ZonMw is FlexIntens op zoek nar een Event en Community Manager Sport en Bewegen, Onderzoek en Innovatie voor 16 tot 24 uur per week.

Organisatie
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Afdeling – cluster Sport en Bewegen

Het cluster sport en bewegen bij ZonMw financiert onderzoek en innovatie en stimuleert de toepassing van beschikbare kennis in de sport- en beweegpraktijk. Daarnaast zetten wij ons in om kennis en ervaring uit de praktijk te benutten in nieuw/vervolgonderzoek en innovaties. Zo bevorderen we dat iedereen in Nederland op het eigen niveau, op een verantwoorde manier, duurzaam kan sporten en/of bewegen. Ons uitgangspunt: met kennis maak je inzichtelijk hoe sport en bewegen waarde toevoegt aan de samenleving. Kennis en innovatie in de sport dragen bij aan inclusie en sociale cohesie, aan een betere gezondheid door een actieve leefstijl, aan het bereiken van topprestaties. Zo werken we aan maatschappelijk en economisch rendement van sport en bewegen.

In de komende jaren bouwt ZonMw in samenwerking met partners en stakeholders uit het veld van sport en bewegen aan een andere wijze van onderzoek programmeren en stimuleren van innovaties. In het programma MOOI in Beweging. Deze zogenaamde missiegedreven aanpak is vernieuwend door de directe betrokkenheid van de burger/gebruiker bij de besluitvorming, het ontwerp en de uitvoering van onderzoek en innovatie, in navolging van het zogenoemde quadruple helix model. ZonMw is kwartiermaker en secretaris van dit proces waardoor onderzoek met impact en maatschappelijk relevante innovaties gefinancierd zullen gaan worden.

Opdracht
Het cluster sport en bewegen zoekt voor het programma MOOI in Beweging een community en eventmanager die een tweeledige opdracht krijgt, die inhoudelijk overlapt.

Als eventmanager richt je je op het voornaamste event dit jaar: een congres MOOI in Beweging in het najaar 2023. Jij bent de trekker voor dit congres in nauwe samenwerking met ons team. In de aanloop naar dit congres bouw je voort op bijeenkomsten die vanuit de wicked problem crews worden georganiseerd (zie link hierboven voor een korte beschrijving van het programma en o.a. de crews).

Het programma mobiliseert mensen uit diverse sectoren van de samenleving. We werken toe naar communities per wicked problem (voor een inhoudelijke beschrijving van de wicked problems: www.mooibeweging.nl) die met elkaar aan de slag gaan om met onderzoek en innovatie de benoemde maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Een begin is hiermee al gemaakt. De communities moeten aansluiten bij de (zich ontwikkelende) kennisinfrastructuur in het veld van sport en bewegen. Als community manager heb je de opdracht om deze communities door te ontwikkelen en vorm te geven. Uiteraard in nauwe samenspraak met het team en stakeholders.

Deze tweeledige opdracht (congres organiseren en communities doorontwikkelen en vormgeven), houdt concreet de volgende taken in:

– Opzet, voorbereiding, en organisatie van een landelijk congres (werving en aansturing congresbureau, verslaglegging, werkvormen, inhoudelijke coördinatie, sprekers, voorzitters, briefings etc.)

– (Door-)ontwikkelen en vormgeven van communities (op wicked problem niveau) ter ondersteuning van de mensen die met elkaar willen werken aan de genoemde (zie wicked problems, boven) maatschappelijke uitdagingen (met onderzoek en innovatie)

– Bijspringen bij andere (externe) activiteiten van het cluster sport en bewegen
Hoofdresultaten van de opdracht:
– Een uitstekend congres MOOI in Beweging dat de doelstellingen voor het congres heeft gehaald (doelstelling in overleg)
– Per wicked problem zijn faciliteiten voor een goed werkende community gerealiseerd, een kritische massa mensen is verbonden aan de community.

In deze functie werk je nauw samen de teamleden van MOOI in Beweging: programmamanagers, programmasecretarissen, communicatieadviseur en clusterassistenten. Je opdrachtgever is het hoofd van het cluster sport en bewegen.

Functie-eisen

Eisen:

– Minimaal 5 jaar ervaring als eventmanager en als community ontwikkelaar/manager in een kennisomgeving;
– Aantoonbare kennis van het veld van sport en bewegen;
– Een afgeronde hbo bachelor opleiding.

Wensen:

– Aantoonbare werkervaring als eventmanager: groot aantal congressen en bijeenkomsten gerealiseerd in het werkveld van onderzoek en innovatie verbonden aan maatschappelijke bewegingen ( benoemd duidelijk het aantal georganiseerde congressen in het cv);
– Aantoonbare werkervaring als community ontwikkelaar/manager: verantwoordelijk voor ontwikkeling en beheer van diverse online/offline communities (benoem concreet deze communities in het cv);
– Aantoonbare werkervaring in het werkveld van sport en bewegen;
– Aantoonbare werkervaring met het vertalen van inhoudelijke complexiteit naar duidelijke aanpakken voor ontmoeting en verbinding (noem hiervan minimaal 2 concrete voorbeelden in het cv).

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature