Vacature Ervaren Tester Rotterdam
- Vakgebied: Tester
- Soort dienstverband: Fulltime (ervaren)
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rotterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 21 januari 2016
Voor onze relatie, een vooraanstaande en onafhankelijke financiële instelling op het gebied van hypothecaire voorzieningen in de regio Rotterdam, zijn wij op zoek naar een
Medior Tester
Die de potentie en ambitie heeft om door te groeien.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring en kent het klappen van de zweep. Je werkt zelfstandig en bent in staat en bereid om indien nodig een coördinerende en/of sturende rol te vervullen.
Taken:
- Procesanalyse t.b.v. het opstellen van gestructureerde testscripts
- Opstellen testscripts o.b.v. diverse specificatietechnieken en aangereikte documentatie
- Het leveren van een (pro-)actieve bijdrage aan test (proces) management en -verbetering
- Onderhouden van standaard- en regressietesten
- Testscript beheer
- Testacceptatie en -uitvoering
Je bent bekend met (het testen van) financiële systemen en applicaties en je hebt affiniteit – of liever nog ervaring met een LEAN aanpak en werkwijze.
- Je bent Tmap Next en/of ISTQB gecertificeerd
- 3 tot 5 jaar ervaring
- Aantoonbare kennis op het niveau van ITIL Foundation
- Idem m.b.t. testtools
- Je hebt kennis van hypothecaire processen
- Je hebt en certificaat basiskennis Hypotheken of bent bereid deze op zeer korte termijn te behalen.
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, hebt een collegiale instelling, kent en neemt je verantwoordelijkheid en bent gemotiveerd om mee te werken en te bouwen aan continue verbetering van de dienstverlening.
Bij onze klant staat plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Zij bieden een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en een prettige, informele werksfeer waarin ruimte is voor initiatief en doorgroei.
Je bent bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 40 km van Rotterdam of bereid naar die regio te verhuizen
Geïnteresseerd?
Stuur een actueel CV plus een korte, duidelijk motivatie.
Afhankelijk van het aantal en kwaliteit van de reacties wordt een preselectie gemaakt. Daarna maakt een gerichte persoonlijkheidstest deel uit van de selectieprocedure.