Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 18.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Bij het Business College vind je opleidingen in de zakelijke dienstverlening, commercie, retail en tweetalig onderwijs, zowel in de stad als in de regio. De arbeidsmarkt verandert snel. Daarom stemmen we bij het Business College onze opleidingen af op het bedrijfsleven. Samen met ruim 50 Rotterdamse bedrijven ontwikkelen we de onderwijsinhoud. We maken ons onderwijs zo leuk en gevarieerd mogelijk, zodat leren een belevenis is. Dat betekent dat studenten, naast de theorielessen op school, ook bedrijven bezoeken, gastlessen krijgen en werken aan echte praktijkopdrachten. De persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten staat centraal. Onze studenten houden van aanpakken, zijn creatief en soms ook echte studiebollen.

Het Business College wordt aangestuurd door een directieteam dat met ingang van schooljaar 2022-2023 zal bestaan uit 1 directeur en 2 adjunct-directeuren. Het directieteam is een collegiaal samenwerkingsverband dat opereert op basis van gelijkwaardigheid. De directieleden hebben ieder hun eigen portefeuilles (intern en extern) en sturen elk een aantal opleidingsmanagers aan. De directeur is het eerste aanspreekpunt voor het College van Bestuur en vertegenwoordigt het college in het directieteam van Zadkine. 

Binnen het College werken de leden van het managementteam samen met de adviseurs aan de strategische en tactische opdrachten die voort komen uit ons schoolplan.

Functiebeschrijving
Als adjunct-directeur ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van het college en het realiseren van de doelstellingen uit onze schoolplannen. Je draagt actief bij aan het beleid van het college en van Zadkine.

In ons schoolplan staat op dit moment het innovatieprogramma centraal. Het innovatieprogramma moet leiden tot onderwijs binnen het business college waarbij onze studenten werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierbij werken we zowel aan de vernieuwing van de onderwijsinhoud als aan de manier waarop we ons onderwijs geven. Hierbij vinden we de volgende punten belangrijk:

– Personaliseren van het onderwijs
– Werken vanuit een hybride leeromgeving
– co-creatie en connecting met bedrijfslevenActuele thema’s voor ons college zijn verder:

– Doorontwikkelen kwaliteitszorg
– Herkenbare positionering in de regio
– Leven lang ontwikkelen
– Progressiegericht coachen

Je geeft leiding aan een aantal opleidingsmanagers en je stuurt vanuit je portefeuilles processen en dienstverlening aan. Je inspireert en stimuleert collega’s om vorm te geven aan de onderwijsvisie en geeft op een progressiegerichte manier leiding.

Je bent een strategisch gesprekspartner, zowel in- als extern:

Intern weet je wet- en regelgeving en beleid te vertalen naar het managementteam en de onderwijsteams. Je hebt daarbij goed oog voor de impact van het beleid op het onderwijs en je kunt goed prioriteren. Je organisatiesensitiviteit is goed ontwikkeld en je stuurt op een goede samenwerking tussen ondersteunende diensten en het onderwijs.

Extern zet je onze colleges stevig op de kaart. Wij leiden op voor sectoren die flink in beweging zijn en te maken hebben met uitdagende arbeidsmarktvraagstukken. Je ziet de kansen in de markt, overlegt veelvuldig met partners uit het werkveld en de overheid. Je beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van onderwijs en werkveld.
 
Je herkent je in de volgende persoonskenmerken: transparant, integer, verbindend en met een gezonde dosis humor. Het spreekt voor zich dat je een voorbeeld in je dagelijks werk geeft aan onze kernwaarden innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs. 

Bij alles wat je doet, verlies je nooit uit het oog dat onze studenten het kapitaal van de toekomst zijn en dat we alles in het werk stellen om hen zo goed mogelijk toe te rusten voor de maatschappij en de arbeidsmarkt van de toekomst.

Kortom: wij zoeken een ‘stevig’ directielid, die niet terugdeinst voor de uitdagingen van een groot organisatieonderdeel binnen Zadkine en die onze opleidingen met flair nog prominenter in de markt kan zetten.

Functie-eisen

– Ruime ervaring als leidinggevende. Je hebt leiding gegeven aan verschillende teams, in complexe situaties, met een grote diversiteit aan interne en externe stakeholders;
– Passie voor onderwijs en een leven lang ontwikkelen;
– Aantoonbare kennis van en affiniteit met de sectoren waarvoor wij opleiden;
– Affiniteit met studenten en hun belevingswereld;
– Ondernemende netwerker, die kansen in de markt ziet. Bij voorkeur met een relevant netwerk voor onze opleidingen in de regio Rotterdam-Rijnmond;
– Sterk in bedrijfsmatige en onderwijskundige processen;
– Ervaring met bedrijfsgerichte trajecten / een leven lang ontwikkelen;
– Relevante academisch opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Zadkine krijg je veel ruimte om te groeien. Binnen onze organisatie en op persoonlijk niveau.

– Een uitdagende leidinggevende functie;
– Een bruto maandsalaris tussen de € 4.986 en € 6.662 (carrièrepatroon 14 van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling;
– 8% vakantietoeslag;
– 8,33% eindejaarsuitkering;
– Een fulltime werktijdfactor;
– Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
– De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband naast dertig vakantiedagen 17 dagen compensatieverlof op te bouwen;
– Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
– In ieder geval een aanstelling voor de duur van een jaar met perspectief na gebleken geschiktheid op een aanstelling voor onbepaalde tijd

Direct reageren op deze vacature