Op dit moment geeft onze opdrachtgever invulling aan een strategische ontwikkelagenda met organisatievraagstukken op het gebied van het leveren van maatwerk, integraal samenwerken en de klantbeleving. Als coördinator voor de unit Intake, Werk en Participatie ga jij de professionals begeleiden en ondersteunen in de ontwikkeling van hun vakmanschap (kennis, vaardigheden en gedrag) binnen het Sociaal Domein.

Je inspireert en stelt hen in staat verantwoordelijkheden te dragen, eigenaarschap te tonen en innovatief te denken en te handelen. Je bent in staat om medewerkers mee te nemen in organisatieontwikkelingen, zonder daarbij het oog te verliezen voor de gewenste resultaten voor zowel de medewerker, het team en de organisatie. Je schakelt met verschillende professionals, zoals beleidsmedewerkers en kwaliteitsmedewerkers om nieuwe regelingen en wijzigingen op het terrein van wet en regelgeving geïmplementeerd te krijgen en stuurt op de bijbehorende processen.

Dit ga je doen

•     Je bent aanspreekpunt voor de professional in de ontwikkeling van vakmanschap, processen en resultaat binnen het Sociaal Domein; 

•     Je geeft situationeel leiding aan de professional op het gebied vaardigheden en gedrag;

•     Je stuurt op de ontwikkeling en (verder) implementeren van werkprocessen;

•     Je adviseert met lef en sensitiviteit en ondersteunt de unitmanagers ten aanzien van de ontwikkeling van de professionals; 

•     Je voert motiverende en inspirerende gesprekken met professionals;

•     Je levert periodieke voortgang- en resultaat verantwoording aan de unitmanager.

Functie-eisen

We zoeken een bevlogen en enthousiaste coördinator die ruime kennis in huis heeft van de Participatiewet en de Nieuwe wet Inburgering.

Je beschikt over:

•                   HBO werk- en denkniveau;

•                   Kennis van de Participatiewet en de Nieuwe Wet Inburgering;

•                   Je inspireert en denkt in mogelijkheden, waarbij vaste kaders geen belemmeringen vormen;

•                   Je creëert draagvlak door te enthousiasmeren en te overtuigen, ook in politiek sensitieve situaties;

•                   Je bent omgevingssensitief, je weet wat nodig is om stakeholders tevreden te houden;

•                   Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Deze competenties heb jij in je: Samenwerken – plannen – coachen – innovatief – verbinden.

Direct reageren op deze vacature