Als content creative werk je bij verschillende grote organisaties, namens onze klant en in verschillende rollen. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als contentmanager, webredacteur of je start als content writer. Zo heb je veel afwisseling en mogelijkheden. Je hebt wel altijd hetzelfde ultieme einddoel: zorgen dat de klanten in één keer het goede antwoord krijgen op hun vraag met de begrijpelijke, bruikbare en vindbare content die jij ontwikkelt.

Maar wat ga je dan precies doen bij hun?
Je schrijft, bewerkt en beoordeelt (digitale) content voor alle kanalen. Bijvoorbeeld product -, advies- of servicepagina’s op websites. De klant is met jouw antwoord in één keer goed geholpen.
Je zet klantvragen om in acties en verbetert daarmee de klantervaring. Hiervoor schakel je met verschillende afdelingen binnen een organisatie zoals kennismanagement, klantenservice of product development.

Bestaande content volg jij op de voet met performancemetingen en je stelt verbeteringen voor op basis van deze metingen. Zo optimaliseer bijvoorbeeld de content voor zoekmachines (SEO).
Je zorgt dat de contentplanning aansluit bij de strategische planning van onze klant en weet snel te schakelen op het moment dat de planning wijzigt.
Je geeft schrijftrainingen en je maakt een schrijfwijzer voor het schrijven van alle content. Beide zijn gericht op het merk van de klant.
Je ondersteunt en coacht de contentspecialisten binnen het team van onze klant.
Je werkt in verschillende rollen voor onze klanten. Zo ben jij straks misschien wel de nieuwe: contentmanager, tekstschrijver, content creator, copywriter, contentbeheerder, content editor, web editor, webredacteur, online content specialist of online communicatieadviseur.

Functie-eisen

– Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een richting in communicatie

– Je beschikt over een ijzersterk gevoel voor taal. Geen taal- of spelfout blijft voor jou onontdekt.

– Je hebt een bodemloze passie voor taal en schrijft met veel plezier.

-Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en de Engelse taal goed.

– Je hebt kennis van de concepten van digital transformation en kennismanagement.

– Je voelt de (soms verborgen) behoefte van de klant aan.

– Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen.

– Je vindt het niet erg om veel te reizen binnen Nederland.

-Je bent stressbestendig en assertief.

– Je kunt goed zelfstandig werken maar ook goed in groepsverband.
 

Direct reageren op deze vacature