Wij zijn Betaselect, een technisch detacheringsbureau opgericht in 2020 met vestigingen in Zaandam en Groningen. Je komt te werken op onze vestiging in Zaandam in het team samen met Kim Oostendorp, Marnix Haitsma en Kevin Overtoom. We hebben allen vele jaren ervaring binnen de technische detachering en zijn met veel enthousiasme bezig om Betaselect op de kaart te zetten.

Samen gaan we verder bouwen in 2023 waarbij onze ambitie is om snel door te groeien naar een volwaardig team. Vanuit onze vestiging in Zaandam zijn we werkzaam in de provincies Noord Holland, Flevoland, Utrecht en Zuid Holland. Je opdrachtgevers zullen daarom ook voornamelijk in deze regio gevestigd zijn, de technische professionals werven we zowel nationaal als wereldwijd!

Functiebeschrijving

Als Junior Consultant Industrie word je onderdeel van een klein team van ervaren consultants. We gaan je helpen om lange termijn relaties op te bouwen met technische bedrijven, een netwerk op te bouwen met hoger opgeleide technische professionals en specialist te worden binnen de (technische)detachering. Kortom een investering voor lange termijn!

Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

(Technische)bedrijven:

– Opbouwen van een eigen klantenportefeuille middels koude en warme acquisitie;
– Onze dienstverlening(detachering) introduceren en bijbehorende inleenafspraken maken;
– Vacatures uitvoerig bespreken om daarmee de juiste professionals te kunnen werven;
– Onderhouden, uitbouwen en verbeteren van een lange termijn relatie met je opdrachtgevers;
– Op een plezierige manier samenwerken met je opdrachtgevers en contactpersonen!

(Technische)professionals:

– Recruiten van technische professionals door:
o vacatures uit te schrijven en te publiceren;
o benaderingen doen op LinkedIn, Indeed, Werk.nl, etc. met jouw vacatures;
o het bezoeken van hogescholen, universiteiten en beurzen;
– Sollicitatiegesprekken voeren om wensen, ambities en arbeidsvoorwaarden in kaart te brengen;
– De juiste match maken tussen de wensen en ambities van de technische professionals en vacatures of opdrachtgevers waarmee we samenwerken;
– Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren om nieuwe collega`s te mogen verwelkomen binnen Betaselect;
– Voortgangsgesprekken voeren met je gedetacheerde professionals om ze te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling;
– Je gedetacheerde collega`s beter leren kennen tijdens medewerker uitjes;
– Ze te ondersteunen bij de indiensttreding bij onze opdrachtgevers, job done!

Functie-eisen

Je bent van nature geïnteresseerd in mensen en vindt het een uitdaging om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Het schaap met de 5 poten ga je niet vinden. Het is dus aan jou om een zo goed mogelijke match te maken op basis van vaardigheden, normen en waarden en cognitie.

Je bent een goede match met ons als je:

– een Hbo-opleiding hebt afgerond in de richting van HRM, Commerciële Economie of Communicatie;
– communicatief sterk bent;
– commercieel en ondernemend bent ingesteld;
– een proactieve zelfstarter bent;
– zelfverzekerd bent en stevig in je schoenen staat;
– al enige ervaring hebt opgedaan binnen de detachering/sales(GEEN must).

Arbeidsvoorwaarden

Wat hebben wij jou te bieden?

We bieden je een baan aan waarin je je kunt ontwikkelen en specialist kunt worden binnen de technische detachering. Je gaat veel leren over de techniek, de technische bedrijven en veel technische professionals leren kennen. Daarnaast investeren we in jou en zorgen we ervoor dat je goed thuis raakt in onze dienstverlening, wet- en regelgeving, veiligheid en het opbouwen van relaties.

– Je krijgt bij ons een startsalaris(fulltime) aangeboden tussen de € 2.750,- en € 3.500,- bruto per maand afhankelijk van de kennis en werkervaring(0-3 jaar) die je al meebrengt;
– Er staat een leaseauto voor je klaar zodat je alle vrijheid heb om opdrachtgevers te bezoeken, daarnaast mag je de auto ook privé gebruiken;
– Je krijgt 30 vakantiedagen aangeboden;
– Betaselect verzorgt iedere middag de gezamenlijke lunch;
– Je krijgt een premievrij pensioen aangeboden;
– Onze werktijden zijn flexibel, we gaan uit van jouw verantwoordelijkheidsgevoel;
– Je gaat aan de slag bij een jonge organisatie met vele uitdagingen maar ook vele kansen;
– Sporten tijdens kantooruren is iets wat we iedereen week met elkaar doen;
– Gezamenlijke successen vieren we met gezamenlijke uitjes.

Direct reageren op deze vacature