Hoe leg je op borrels uit wat je doet? ‘Ik ben een ondernemende consultant met een breed takenpakket. Ik help opdrachtgevers om Finance & IT talent te vinden en hen aan de organisatie te binden. Tevens help ik Young professionals om een passend traineeship te vinden en coach ik hen om succesvol te zijn in zijn of haar opdracht!’ 

Diversiteit staat voorop als consultant. Jij gaat je, naast de werving en selectie van HBO en WO geschoolde young professionals, richten op sales, marketing, accountmanagement en coaching & begeleiding. De leercurve is steil en je zult merken dat je binnen een korte periode al veel verantwoordelijkheid krijgt. Je dagelijkse activiteiten zullen bestaan uit de volgende facetten:

Recruitment: Je belangrijkste taak is het werven, selecteren, interviewen en voorstellen van young professionals voor de opdrachtgever. Je hebt oog voor talent en beschikt over een goede dosis mensenkennis.

Sales: Een opportunity binnen of buiten het netwerk? Jij gaat er achteraan! Je neemt zelfstandig contact op en zorgt dat de deal binnen wordt gesleept. Samen met een collega ga je op intake bij de opdrachtgever om het functieprofiel aan te scherpen en de cultuur van het bedrijf in kaart te brengen.

Marketing: Joust op een duurzame, duidelijke en aantrekkelijke manier in de markt zetten? Jij levert input voor de nieuwsbrief, denkt mee over marketingacties (zowel on- als offline), houdt je bezig met de zichtbaarheid op social media en organiseert evenementen en workshops.

Accountmanagement: Jij bent verantwoordelijk voor de klanten in jouw portfolio, jij zorgt dat de contacten worden onderhouden, je belt regelmatig, zorgt dat je informatie over de klant up to date is, je springt tijdig in als er veranderingen zijn, houdt ook na de plaatsing een vinger aan de pols, en het allerbelangrijkste: je zorgt dat jouw klanten tevreden zijn!

Coaching & begeleiding: De young professionals die jij bij jouw opdrachtgevers laat starten coach jij maandelijks op locatie. Daarnaast begeleid je hen op afstand door regelmatig in contact te staan en op de hoogte te blijven van zijn of haar ontwikkeling.

Functie-eisen

Als Consultant voor Joust neem je volgende mee:

• Afgeronde hbo of wo opleiding;
• minstens 2+ jaar werk- en/of stage ervaring in recruitment/sales/coaching etc.;
• Uitstekende kennis MS office, de Nederlandse en de Engelse taal (zowel in woord als geschrift);
• Representatief en sterke communicatieve skills;
• Commerciële drive en een creatieve ondernemersgeest;
• Affiniteit met Finance en/of ICT;
• Geboren netwerker met een natuurlijke nieuwsgierigheid naar mensen en bedrijven;
• Je werkt gestructureerd, procesmatig en nauwkeurig;
• Woonachtig in de omgeving Utrecht.

Direct reageren op deze vacature