Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Voor het team Schuldhulpverlening van de Gemeente Oss zoeken wij versterking. Ben jij beschikbaar vanaf 1 april voor 32 uur per week en ben jij een ervaren Consulent Schuldhulpverlening Fase 2? Lees dan verder en solliciteer!

Schuldhulpverlening heeft drie fasen: intake, stabilisatie en schuldregeling. Niet iedereen doorloopt alle stappen. Bij de gemeente Oss maken ze een plan dat past bij de situatie van de burgers en waar ze hen mee kunnen helpen.

Intake

De intakefase begint bij het intakegesprek. De consulent bekijkt samen met de burger wat het probleem is en wat de oorzaken zijn. In twee of drie gesprekken maken ze samen een overzicht van het inkomen, de vaste lasten en de schulden.

Zijn de probleem en de oorzaken duidelijk? Is alle informatie verzameld? Dan is de intake klaar. Er wordt afgesloten met een Plan van Aanpak. Hierin staan de hulpvraag en de afspraken die gemaakt zijn om aan te werken.

Soms eindigt hier de schuldhulpverlening omdat er dan weer overzicht is, en er voldoende ruimte in het inkomen bestaat om de schulden zelf te regelen door de burger. Soms volgt hierna de stabilisatiefase.

Stabilisatie

In de stabilisatiefase begeleidt de Gemeente Oss de burger om het leven weer op orde te krijgen. Het is afhankelijk van de situatie van de burger waar in deze fase aan gewerkt moet worden.

Soms moet er eerst het inkomen op orde gebracht worden. Bijvoorbeeld door het aanvragen van toeslagen, of door (meer) te gaan werken. Zijn de financiële problemen een gevolg van andere problemen? Bijvoorbeeld een verslaving? Dan brengt de Gemeente Oss de burger in contact met een organisatie die daarbij kan helpen. De gemeente helpt om overzicht te krijgen over de geldzaken van de burger. De burger leert zelf om te gaan met het budget. Deze begeleiding geeft de gemeente één-op-één. Daarnaast bieden ze steeds vaker begeleiding aan groepen. Dit heet budgettraining.

Soms is begeleiding alleen niet voldoende. Dan nemen ze het beheer over de financiën tijdelijk van de burger over. Dit betekent dat het inkomen niet meer naar de eigen bankrekening gaat, maar naar de beheerrekening. Van die beheerrekening betaalt de gemeente de vaste lasten. Daarnaast reserveren ze voor de schulden. Een afgesproken bedrag om van te leven maken ze over naar de huishoudgeldrekening van de burger. Over het geld op deze huishoudgeldrekening kan de burger zelf beschikken.

Functie-eisen

– Je beschikt over een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld sociaal-juridische dienstverlening);
– Je hebt ruime (recente) kennis en minimaal drie jaar ervaring met schuldhulpverlening en de uitvoering van de minnelijke schuldregeling;
– Je beschikt over juridische kennis over de dwangmiddelen die ingezet kunnen worden in het minnelijke traject;
– Ervaring met budgetbeheer, Stratech-Perspectief, Fase 2 en schuldsanering is een must.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij de afdeling schuldhulpverlening binnen de Gemeente Oss voor 6 maanden;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 2865,- tot € 4208,- / schaal 9, conform cao Gemeenten;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
– Een eindejaarsuitkering;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature