Vacature Constructeur Roosendaal
- Vakgebied: Calculatie Bouw
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: Roosendaal
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Als Constructeur ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de constructieve engineering van complexe bouwkundige constructies. In hoeverre biedt deze organisatie een upgrade voor jouw projectenlijst?
Onze opdrachtgever is een vaste relatie waar we al jaren op een prettige manier mee samenwerken. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen en berekenen van complexen bouwconstructies in zowel beton, staal en hout. Dit advies- en ingenieursbureau vindt het belangrijk dat elke werknemer de kans krijgt zichzelf te ontwikkelen om zo een vast team met vakbekwame bouw professionals te worden. Binnen de organisatie hangt een ‘hands-on’ mentaliteit waar ieder samen aan werkt om zo de prettige werksfeer te behouden. Onze relatie blijft groeien met het mooie gevolg dat jij nu kans maakt om onderdeel te worden van dit team als (senior) constructeur.
Functiebeschrijving
Als Constructeur ben je verantwoordelijk voor de berekeningen van een voorlopig tot definitief model. De projecten waar onze relatie aan werkt zijn uiteenlopend van Utiliteitsbouw, Woontorens en Appartementen. Verder zal je takenpakket uit het volgende bestaan:
– Opstellen constructieve berekeningen in samenwerking met je projectteam en zelfstandig
– Beoordelen haalbaarheid van constructieve elementen
– Opstellen bijbehorende adviesrapportages
– Actieve deelnamen aan bouwvergaderingen
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste expert met een proactieve werkhouding. Verder vraagt onze relatie het volgende:
– Afgeronde HBO of WO opleiding in bouwkunde of vergelijkbaar
– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
– Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen
– Nauwkeurig en efficiënt
– Communicatief vaardig
Arbeidsvoorwaarden
– Salaris € 3.200,- – € 5.500,- bruto per maand
– Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
– Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioensregeling
– Uitzicht op vast contract
– Reiskostenvergoeding