Vacature Coach Lean – Black Belt Geldermalsen

  • Vakgebied: Overig
  • Soort dienstverband: Tijdelijk
  • Aantal uur: 16-24 uur per week
  • Provincie: Gelderland
  • Plaats: Geldermalsen
  • Salarisindicatie: n.t.b.
  • Werkervaring: Ervaren
  • Plaatsingsdatum: 25 januari 2023
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente West-Betuwe zoekt Flexintens een Coach Lean – Black Belt voor 28 uur per week

Gemeente West Betuwe

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt voor een gemeenschap die tot volle bloei komt in de 26 kernen. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan. Wij zijn op zoek naar:

Black Belt lean (20-36 uur per week)

Samen West Betuws Werken

We zijn een lerende en toekomstbestendige organisatie. Onder de noemer ‘Samen West Betuws werken’ spelen we in op een wereld die steeds sneller verandert. Maatschappelijke ontwikkelingen leiden tot nieuwe uitdagingen die om wendbaarheid vragen. In programma’s, projecten en processen spelen we daar samen met betrokkenen slim op in, zodat onze dienstverlening verbetert. Onze medewerkers nemen actief de leiding over hun eigen ontwikkeling en bewegen zo mee met de uitdagingen die op ons afkomen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

Het verbeteren in processen doen we door te werken volgens de uitgangspunten van lean en door het gebruiken van de lean instrumenten. In 2021 zijn we daarmee gestart en is een projectleider procesverbetering aangesteld. Op dit moment is er veel vraag naar begeleiding bij procesverbetering en komen we handen bij het begeleiden daarvan tekort. In de loop van 2023 willen we voldoende medewerkers hebben opgeleid om procesbegeleiding volledig zelf te doen. We zoeken nu iemand die  procesverbetering kan oppakken en onze startende experts kan coachen. Dat laatste doe je samen met de projectleider procesverbetering.

Jouw opdrachtgever is de projectleider procesverbetering en het team strategie is jouw thuisteam.

Wat ga je doen?

– Begeleiden van teams in procesverbetering en het bewaken van de voortgang daarvan.

– Vastleggen van processen in Engage.

– Coachen van de interne lean experts (green belt).

– Coachen van teams bij weekstarts.

Het zwaartepunt in deze functie ligt bij het begeleiden van procesverbetering.

Wat breng je mee?

– Je vindt het leuk om uitvoerend met procesverbetering bezig te zijn en jouw kennis en over te dragen naar wat minder ervaren lean experts.

– HBO werk- en denkniveau.

– Black Belt lean.

– Successen geboekt in procesverbeteringen bij de overheid / gemeenten

Gesprekken vinden plaats op 01-02-23 

Functie-eisen

Eisen

1. Kandidaat heeft een Lean Black Belt certificaat
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coachen en trainingen geven
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het doorvoeren van procesverbeteringen bij de overheid / gemeenten

Wensen

1. Kandidaat heeft ervaring met het vastleggen van processen in Engage.
2. Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van teams in procesverbetering en het bewaken van de voortgang daarvan.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!