Hoe ga je als Clustermanager uitvoering geven aan de uitdagingen van het concernplan? Hoe begeleid je het team om samen te werken aan de doorontwikkeling van de organisatie? Hoe laat je de kwaliteiten van medewerkers het beste tot hun recht komen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met jouw toekomstige collega’s.

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster Beleid Samenleving en Bestuursadvies binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je teams ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de directie over het strategisch concernbeleid en vraagstukken vanuit jouw cluster.

Dit worden onder andere jouw verantwoordelijkheden:

• Je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op de geformuleerde doelstellingen en gewenste resultaten of KPI’s;
• Je zorgt op basis van Realdrives voor een juiste match tussen de talenten/ ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;
• Je faciliteert medewerkers door coaching en ontwikkelmogelijkheden te bieden zodat zij hun kennis en kunde gericht en met plezier kunnen inzetten om de vastgestelde doelen te behalen;
• Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en stuurt en monitort de prestaties;
• Je zorgt in samenspel met de teams voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het cluster;
• Je zoekt de samenwerking met in- en externe partijen;
• Je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden;
• Je bent ambtelijk opdrachtgever voor Stichting ZO!. Stichting ZO! is een stichting die de uitvoering verzorgt van een aantal wetten binnen het sociaal domein;
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van het Integraal Huisvestingsplan onderwijs;
• We werken samen met regionale gemeenten t.b.v. de uitvoering van het regionale Dynamisch Programma Sociaal Domein Midden Holland en de IJssel-gemeenten. Je volgt ontwikkelingen nauw op de voet;
• Je draagt zorg voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur waarbij je voor de teams ruimte creëert om zelforganiserend aan de slag te kunnen gaan. Je vervult daarin een voorbeeldfunctie;
• Je houdt regie op de P&C-cyclus en levert met de spoorleiders een bijdrage aan de jaarstukken van de organisatie;
• Je levert een continue bijdrage aan de verbetering van de bedrijfsprocessen;
• Je geeft uitvoering aan concernbeleid binnen jouw cluster;
• In overleg met de opgavemanagers en in samenwerking met de medewerkers stel je als manager vast wie aansluit bij opgaves om deze te realiseren.

Functie-eisen

Je bent vernieuwend, geeft richting aan en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie voor staat. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten.

Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk samen met het team. Je hebt de vaardigheid om aan te sluiten op de teams binnen jouw cluster zodat jullie gezamenlijk de veranderopgave realiseren waar we als organisatie voor staan. Jouw diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving waarin je van buiten naar binnen kijkt en deze weet te vertalen in opgaven. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega’s. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef.

• WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde en bedrijfsvoering;
• Ervaring met of staat open voor projectleiding en programmamanagement;
• Kennis, ervaring en affiniteit met het werken in de keten van het sociaal en maatschappelijk domein inclusief maatschappelijk vastgoed.

Direct reageren op deze vacature