Maandag® staat voor een frisse start, een interessante mogelijkheid om flexibel te werken onder een mooi contract. Je gaat in verschillende keukens kijken, ervaring op doen maar ook kennis delen bij onze verschillende opdrachtgevers die o.a. bestaat uit gemeenten, werkorganisaties en provincies. Jouw ambities en wensen staan centraal. Wij zijn jouw werkgever. Bij Maandag® vinden we goed werkgeverschap dan ook erg belangrijk.

Hoe wij dat doen? Goede arbeidsvoorwaarden én leuke extra’s. Wij als detacheerder bieden jou graag de mogelijkheid om jezelf optimaal te ontwikkelen, op persoonlijk en op werkgebied. Samen streven we naar jouw werkgeluk, waarin jij jouw eigen regisseur bent!

Functiebeschrijving

Als casusregisseur jeugd houd je de regie bij de inwoner zelf, je geeft de inwoner ruimte om en handvatten om vervolgens belangen te verbinden vanuit het perspectief van de inwoner. Op deze manier lever jij als casusregisseur jeugd een belangrijke bijdrage aan de gezonde ontwikkeling, veiligheid voor hem/haar, gezin en de omgeving/wijk. Als casusregisseur jeugd ben je het spin in het web waarin geen dag hetzelfde is. Je voert proces- en casusregie uit middels vooronderzoek en huisbezoek, je analyseert de problematiek en bekijkt de leefgebieden. Je zorgt voor de ontwikkeling en monitoring van het plan van aanpak in samenspraak met cliënt en evt. ketenpartners. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de ketenpartners en grijpt in op procesniveau wanneer dit noodzakelijk is. Je krijgt als regisseur jeugd te maken met complexe vraagstukken, hierin houdt je regie tussen alle partners op het snijvlak van zorg en veiligheid.

En verder…
– Fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor het gezin;
– Maak je rapportages en beschikkingen;
– Geef je collega’s advies, schakel je met de kwaliteitsmedewerker en informeer je het team beleid over verbeteringen.

Functie-eisen

Als casusregisseur jeugd is het een vereiste dat je beschikt over een geldige SKJ registratie. Verder is het van belang dat je voldoet aan de volgende eisen gezien de complexiteit van de functie:
– Afgeronde HBO opleiding in de richting van social work, SPH, MWD of vergelijkbaar;
– Ervaring met de Jeugdwet vanuit de gemeente, Jeugdbescherming of Veilig Thuis;
– Je kan snel schakelen, je kan werk/privé goed gescheiden houden en bent iemand die gemakkelijk contact maakt met mensen.
Wij bieden jou het volgende:
– Een mooi salaris op basis van jouw ervaring, opleiding en kennis in functieschaal 9 conform CAO gemeente (minimaal €2546,67 en maximaal €3740,44 op basis van 32 uur);
– Reiskosten vergoeding van deur tot deur;
– Genoeg vakantie dagen en een goed pensioen die na 8 weken werken al in gaat;
– Opleidingsmogelijkheden voor o.a. je SKJ punten bij onze Maandag® Academy;
– Hybride werken is mogelijk.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 682919973

Direct reageren op deze vacature