Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een casemanager verzuim die zowel telefonisch als face to face wil en kan werken. Onze opdrachtgever is een no nonsense arbodienst die voor aanspreken klanten werkt.

De taken van de casemanager zijn onder andere:

• Het begeleiden en spreken van zieke medewerkers in een vroeg stadium bij re-integratie in eigen of andere functie, zowel intern als extern, vanaf het opstellen van een effectief plan tot het bewaken van de voortgang en uitvoering ervan;
• Adviseert u leidinggevenden en personeelsfunctionarissen op het gebied van reintegratie en wet- en regelgeving inzake sociale zekerheid;
• Bewaakt u dat voldaan wordt aan de richtlijnen zoals gesteld in de interne ziekteverzuimprocedures en de Wet verbetering Poortwachter;
• Heeft u inzicht in het verloop van verzuimtrajecten en de rol van de betrokken actoren;
• Bent u mede verantwoordelijk voor reductie van het verzuim en WIA-instroom;
• Voert u een strakke regie op alle verzuimprocessen en alle interne en externe betrokken partijen.

Functie-eisen

Geschikte kandidaten voor deze vacature beschikken over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als casemanager is een vereiste;
• Affiniteit met arbeid;
• Rijbewijs B;
• Commerciele werkervaring;
• Bij voorkeur een registratie als arbeidsdeskundige, maar is geen vereiste.

Direct reageren op deze vacature