De kerntaken van de casemanager van onze opdrachtgever zijn verzuimbegeleiding en schadelastbeperking. Hierbij ben je met name actief in de eerste twee jaar van het Poortwachtertraject.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers die vallen onder het eigen risico dragerschap van de ziektewet. De werkgever is dus zelf verantwoordelijk voor werknemers die ziek uit dienst zijn getreden en daarbij geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn waardoor zij eventueel recht krijgen op een ziektewet uitkering. Jij probeert het risico voor deze klanten zoveel mogelijk te beperken. Dit doe je in samenwerking met de (ex) werkgever.

Tevens is het van belang voor deze rol dat je klantgericht kunt denken, de business begrijpt en complexe vraagstukken op begrijpelijke wijze kan uitleggen aan de betrokken partijen.

Voorkomende werkzaamheden zijn o.a.:

• Het telefonisch begeleiden van het verzuimproces in de eerste 2 jaar;
• Het inzetten, en coördineren van mogelijke interventies;
• Het zoeken naar financiering mogelijkheden;
• Meedenken met de organisatie als het gaat om strategie en ontwikkeling van nieuwe dienstverlening.

Functie-eisen

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• HBO werk – en denkniveau;
• Gedegen ervaring als Casemanager verzuim;
• Eventueel een opleiding of cursus gericht op het verzuim;
• Goede comminicatieve vaardigheden.
• CROV-opleiding is een pre

Direct reageren op deze vacature