Ben jij een sterke en daadkrachtige leider met een empathische persoonlijkheid, die in staat is om rationeel te handelen in uitdagende situaties? Ben jij in staat om een team dusdanig te motiveren om resultaten te behalen en te voldoen aan de vereisten voor de dienstverlening naar klanten? Kan jij op senior niveau communiceren met klanten en hun verwachtingen -tezamen met jouw team- waarmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze opdrachtgever, actief in de offshore industrie, zoeken wij een Business Unit Manager.

Als Business Unit Manager zal jij leiding geven aan de afdeling Supply, waar Vessel Agency, Procurement en het Customs team onder valt. Je bent volledig verantwoordelijk voor de prestaties van de aangewezen unit. Je geeft op competente wijze leiding aan je team en communiceert met management over de verbetering van processen. Jij pleit voor een efficiënte aanpak van alle activiteiten om te allen tijde de beste service aan de klanten te garanderen. Ook geef jij het goede voorbeeld en treed jij op als rolmodel waarbij je staat voor een veilige praktijk, innovatie, inclusie & diversiteit. Met deze aanpak bevorder jij een werkcultuur waarin mensen zich veilig voelen, maar ook gemotiveerd worden om samen de beste service te verlenen aan klanten. In deze functie ontwikkel jij werkrelaties en onderhoudt je deze door een klantgerichte benadering en een proactieve besluitvorming.

Taken & Verantwoordelijkheden:

• Jij biedt ondersteuning bij het samenstellen van bedrijfsstrategieën om het gewenste niveau van groei en winstgevendheid te sturen en te leveren. Zoals overeengekomen, werk jij aan persoonlijke en gezamenlijke doelstellingen.
• Jij bent verantwoordelijk voor de planning en bent in staat om budgetten te beheren binnen de financiële parameters. Ook zorg jij ervoor dat de bedrijfseenheid voldoet aan de wettelijke corporate governance-procedures en -processen.
• Jij hebt wekelijks meetings met klanten om operationele prestaties door te spreken, eventuele problemen te signaleren en oplossingen aan te dragen.
• Jij hebt de taak om innovatie te stimuleren en een actieve rol te spelen bij verandering – om processen optimaler te laten draaien. Jij rapporteert maandelijks over de prestaties, de samen overeengekomen KPI’s en biedt oplossingen voor onvoorziene omstandigheden. Ook worden de successen gedeeld met andere afdelingen binnen de organisatie.
• Jij bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse functioneringsgesprekken van werknemers. Ook werk je nauw samen met HR om te zorgen dat het personeel voldoening haalt uit het werk en op de juiste plek binnen de organisatie zit.
• Jij voert regelmatig geplande audits uit op bepaalde afdelingen om de prestaties van collega’s/afdelingen te beoordelen en waar nodig bij te sturen/acties te ondernemen.

Functie-eisen

• Jij bent in het bezit van een HBO/WO-opleiding – bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, Marketing, logistiek of een vergelijkbare studie.
• Jij hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare operationele leiderschapsrol (ook mogelijk in een andere sector). Ervaring in offshore, douane, logistiek, rederijen of inkoop wordt echter wel als een pré beschouwd.
• Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Jij hebt uitstekende presentatie en communicatie vaardigheden, maar bent óók bekwaam in het gebruik van MS Office en ander IT programma’s.

Direct reageren op deze vacature