Vacature Beleidsontwikkelaar EnergieArmoede Leidschendam
- Vakgebied: Overig
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Leidschendam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 19 januari 2023
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt Flexintens een Beleidsontwikkelaar EnergieArmoede voor 24-32 uur per week
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.
Opdracht
In het project energiearmoede ondersteunen wij inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en MKB ondernemers op het gebied van energiearmoede. Dit doen wij door onder andere een subsidieregeling op het gebied energiearmoede en duurzaamheid. Het inrichten en opstellen van een Noodfonds en zorgdragen voor monitoring van het plan van Aanpak.
Jouw taken zijn:
– het ontwikkelen van bovengenoemd beleid, en deze politiek voorbereiden en afhandelen
– verbeterkansen signaleren, deze onderzoeken en voorstellen
– Het college van B&W en de raad meenemen in deze ontwikkelingen.
– Verbinding maken met aanpalende beleidsvelden, zoals wonen, minimaregelingen en schuldhulpverlening.
– Contactpersoon voor onze (keten)partners
Daarnaast help je mee duurzaamheidsontwikkeling vorm te geven en draag je bij communicatie op dit thema. Dit alles in overleg met je collega beleidsontwikkelaars op aanpalende terreinen, zoals duurzaamheid en werk & inkomen.
Functie-eisen
Eisen
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op een van de volgende terreinen: duurzaamheid of minimaregelingen;
Wensen
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op een van de volgende terreinen: duurzaamheid of minimaregelingen
4. Uiterlijk per 1 februari 2022 beschikbaar voor 24 – 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.