Vacature Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer
- Vakgebied: Overheid/non profit, Overheid, beleidsmedewerker
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 02 maart 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-03-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oldebroek is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer voor 20 uur per week.
Heb jij een passie voor Verkeer & Vervoer? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!
Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.
Het team
Ons team richt zich op het beheer & onderhoud van de leefomgeving, samen met de buitendienst. Hierbij spelen de nodige ontwikkelingen, zoals klimaatverandering, energie, grondstoffen en afval.
Dit ga je doen
Oldebroek wil verder groeien. Dit geeft een mooie uitdaging op het terrein van verkeer(sveiligheid) en bereikbaarheid. De uitvoering daarvan vraagt een professionele en deskundige aansturing. Wij hebben jou, beleidsmedewerker Verkeer& Vervoer, als spin in het web nodig om de regie te pakken en te zorgen dat het plan op een juiste manier uitgevoerd wordt. Je werkt hierbij nauw samen met de andere beheerders van de leefomgeving en in de regio.
Jij helpt ons om onze verkeerstaak uit te voeren. Als bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering, vertaal jij het beleid naar de werkvloer. Je hebt de regie over het wegenbeheerplan. Je pakt de regie zodat onze projecten een goed kader hebben. Je stemt goed af met je collega’s in het team projecten en collega’s van andere teams. Je kijkt niet alleen naar je eigen planning, maar neemt ook de planning van deze collega’s integraal mee in je werk. Dit alles doe je met klimaatverandering en innovaties in gedachten.
– Je bent onze adviseur die ons helpt om het gemeentelijk beleid en onze uitvoeringsprogramma’s gericht op het aandachtsgebied verkeer en vervoer te ontwikkelen en tot uitvoer te brengen. Verkeersveiligheid is hierbij een belangrijk thema, als ook de uitvoering van de laadinfrastructuur;
– Je analyseert en actualiseert ons bestaande beleid en organiseert en bewaakt het planmatig beheer van onze gemeentelijke wegen.
– Je initieert en begeleidt projecten en beleid op het gebied van verkeer en vervoer;
– Je bent echter niet alleen onze regisseur en adviseur op het aandachtsgebied verkeer en vervoer, maar als een echte allrounder en teamspeler word je ook ingezet in het brede taakgebied van het team leefomgeving, waar jij deel van uitmaakt.
– Je vertegenwoordigt de gemeente en participeert in regionale overlegstructuren en je stimuleert waar mogelijk de samenwerking en afstemming met andere overheden en instellingen.
– Je bent contactpersoon, aanspreekpunt én ambassadeur voor het thema Verkeer & Vervoer;
– Je draait mee in de storingsdienst.
Jij zorgt ervoor dat onze wegen veilig gebruikt kunnen worden en dat Oldebroek goed bereikbaar blijft!
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding Verkeerskunde en/of Mobiliteit;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundige en/of beleidsmedewerker verkeer & vervoer bij een gemeente.
Wensen:
– Kandidaat beschikt over een op CV aantoonbaar aanvullende opleiding, cursus en/of training op op het vakgebied Verkeer & Vervoer;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundige en/of beleidsmedewerker verkeer & vervoer bij een gemeente;
– Kandidaat beschikt over op CV aantoonbare ervaring met (het initiëren en begeleiden van) projecten.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.