Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Houten is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Jeugd) voor 32 uur per week.

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische

Team Samenleving
… is één van de twaalf teams die de gemeente Houten rijk is. In dit team werken circa dertig medewerkers binnen een informele, collegiale werksfeer. Het werk is dynamisch en omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, inburgering, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport. Ons motto is ‘iedereen telt mee’. Dat geldt zowel voor het werkveld waar we ons in bewegen als voor onze eigen organisatie.

Opdracht
Gemeente Houten werkt met Lopik, IJsselstein, Nieuwegein en Vijfheerenlanden samen in het sociaal domein. De gemeenten vormen samen de regio Lekstroom.

De projecten waaraan de gemeenten werken zijn vastgelegd in de ‘samenwerkingsagenda transformatie sociaal domein Lekstroom’. Daarnaast hebben deze gemeenten een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie voor inkoop en administratie van Jeugdhulp en Wmo. Deze organisatie is ondergebracht bij de gemeente Houten.

Verschillende opgaven binnen de samenwerkingsagenda Lekstroom vragen in 2023 om extra aandacht en ambtelijke inzet. Om vanuit gemeente Houten een volwaardige bijdrage te leveren aan deze projecten, is extra inzet van een ervaren beleidsmedewerker sociaal domein nodig. De nadruk ligt hierbij op jeugd(hulp).

Jouw werk
Je neemt (gedeeltelijk) werk over van twee collega adviseurs jeugd.
Veel werkzaamheden betreffen deelnemen in reeds lopende regionale opdrachten. Dit zijn in ieder geval:

– de aanbesteding en implementatie van het inkoopsegment jeugd-ambulant;
– de implementatie van het segment jeugd-gezinsvormen;
– het project De Sleutelplaats (begeleiding kwetsbare jongvolwassenen in de overstap naar zelfstandig wonen) en;
– de structurele borging van de regionale pilot Kamers met Aandacht (jongeren helpen aan een veilige woonplek inclusief stabiel netwerk).

De kunst daarbij is om in korte tijd inzicht te verwerven in de belangen en voorgeschiedenis van deze opdrachten om zo snel mogelijk zelfstandig je bijdrage aan de projecten te leveren. De naaste collega’s zullen behulpzaam zijn bij het introduceren en informeren.

Voor een in de tijd beperkter deel vertegenwoordig je het team Samenleving in lokale opdrachten, zoals het project Jonge Aanwas. Dit project moet komend jaar inzicht bieden in (interventiemogelijkheden bij) lokale (drugs) criminaliteit.

Dit betekent dat je adviseert over uiteenlopende dossiers op het domein Jeugd. Het ene moment overleg je met regio-collega’s, dan weer schrijf je een memo voor het college, of zit je met je collega’s van het cluster Veiligheid om tafel. Je adviseert over bovenstaande onderwerpen aan management, directie en bestuur. En koppelt daarvoor je kennis van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving aan de regionale en lokale vraagstukken die je in Houten tegenkomt.

Functie-eisen

Eisen:

– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie;
– Aantoonbare werkervaring op het gebied Jeugdhulp bij een gemeentelijke organisatie.

Wensen:

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur op het gebied Jeugdhulp;
– Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring met vormen van regionale samenwerking;
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement bij een gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature